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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Installation von Brandmeldeanlagen, Fehlerdiagnosen und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Wir verbinden Dich mit führenden Unternehmen in IT, Engineering und mehr.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Servicetechniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig, Reisebereitschaft von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 54000 € pro Jahr.
Über Uns
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen.
Deine Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Brandmeldeanlagen (BMA) in verschiedenen Objekten
- Durchführung von Funktionstests und Fehlerdiagnosen zur Sicherstellung der einwandfreien Betriebsfähigkeit
- Installation und Inbetriebnahme von neuen Brandmeldeanlagen
- Beratung und Schulung der Kunden zu Sicherheitslösungen und Bedienung der Systeme
- Erstellung von Serviceberichten und Dokumentationen nach DIN 14675
- Notfallbehebung bei Störungen und Reparaturen vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen
Das zeichnet Dich aus:
- Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung als Servicetechniker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Installation und Wartung von Brandmeldeanlagen
- Kenntnisse der DIN-Normen und Vorschriften, speziell der DIN 14675 für Brandmeldeanlagen
- Erste Hilfe-Zertifikat und Fachkenntnisse zur Brandverhütung von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil
- Dein Wohnsitz ist in Deutschland
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Partner bieten Dir:
- Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
- Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Kontakt:
Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktuellen Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer.
Wir freuen uns auf den Austausch!
Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto Arbeitgeber: Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Brandmeldeanlagen beschäftigen, und beteilige dich an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Brandmeldeanlagen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Installation von Brandmeldeanlagen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kundenkommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in stressigen Situationen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Brandmeldeanlagen (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten enthält. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten, insbesondere Telefonnummer und E-Mail-Adresse, korrekt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Servicetechniker für Brandmeldeanlagen interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
DIN-Normen und Vorschriften erwähnen: Wenn du Kenntnisse über DIN-Normen, insbesondere DIN 14675, hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf oder Motivationsschreiben erwähnst. Dies zeigt, dass du die relevanten Standards kennst und anwendest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Wartung und Installation von Brandmeldeanlagen. Überlege dir auch, wie du deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise am besten präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du die relevanten technischen Kenntnisse über Brandmeldeanlagen und die DIN 14675 Normen gut beherrschst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Wartung und Installation von Brandmeldeanlagen demonstrieren. Dies zeigt Deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Beratung und Schulung von Kunden Teil des Jobs ist, solltest Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und sie unterstützt hast. Dies zeigt Deine Fähigkeit, kundenorientiert zu arbeiten.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du flexibel und bereit bist, für den Job zu reisen. Dies kann ein wichtiger Faktor für die Entscheidung des Unternehmens sein.
