Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Ausgangsrechnungen, manage Forderungen und unterstütze Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein herzlicher Arbeitgeber mit über 4.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung wie Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams in einem familienfreundlichen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 13.02.2025 – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Oldenburg ab dem 01.04.2025 oder früher
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Sachbearbeiter*in Rechnungswesen 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Ausgangsrechnungen und Forderungsmanagement: Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen sowie Durchführung und Sicherstellung des Forderungsmanagements
- Mitwirkung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB: Vorbereitung und Mitwirkung
- Eingangsrechnungen und Gutschriften: Sicherstellung der korrekten Kontierung und Erfassung
- Zahlungsverkehr: Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
- Kontenabstimmung: Abstimmung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten und Intercompany-Vorgänge
Ihre Vorteile bei uns
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E08, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Das zeichnet Sie aus
- Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in der Eingliederungs- und Familienhilfe, versierter Umgang mit MS-Office-Produkten
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen einer vergleichbar komplexen Organisation wäre wünschenswert, idealerweise Erfahrung mit den Softwareprodukten Diamant, Daarwin und Micos Bevia
- Motivation: Freude am Arbeiten im Team, großes Engagement und ausgeprägte Kundenorientierung
- Das gewisse Etwas: Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen!
Bewerbungsfrist: 13.02.2025
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mobiles Arbeiten
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiter*in im Rechnungswesen
Verwaltung
Arbeitgeber
- Klingenbergstraße 73, 26133 Oldenburg
- Niedersachsen/Oldenburger Land
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung
- Teilzeit – Nachmittag, Teilzeit – Vormittag, Vollzeit
Ansprechpartner*in
Christian Timmen
Klingenbergstraße 73
26133 Oldenburg
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in im Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Awo Ol
Kontaktperson:
Awo Ol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Rechnungswesen arbeiten oder bereits bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Softwareprodukte, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden, wie Diamant, Daarwin und Micos Bevia. Wenn du diese Programme noch nicht beherrschst, ziehe Online-Kurse oder Tutorials in Betracht, um deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zum Rechnungswesen und zur Teamarbeit übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt und Freude an der Zusammenarbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte von AWO, wie Respekt und Vielfalt. Informiere dich über ihre sozialen Projekte und Initiativen, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Rechnungswesen eingeht. Betone deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Kenntnisse in den geforderten Softwareprodukten.
Motivation klar darstellen: Erläutere in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. anspricht. Zeige dein Engagement und deine Teamfähigkeit auf, um deine Motivation zu unterstreichen.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zur angegebenen Frist (13.02.2025) einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo Ol vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in Bezug auf Monats- und Jahresabschlüsse. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast, parat haben.
✨Kenntnisse über relevante Software betonen
Falls du Erfahrung mit den Softwareprodukten Diamant, Daarwin oder Micos Bevia hast, erwähne dies unbedingt. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die familienfreundliche Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
