Mitarbeiter für den Leitstand (M/W/D)
Mitarbeiter für den Leitstand (M/W/D)

Mitarbeiter für den Leitstand (M/W/D)

Ahaus Vollzeit Kein Home Office möglich
Solvay (FR)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our Leitstand team to monitor and control our chemical production processes.
  • Arbeitgeber: Solvay is a leading chemistry company dedicated to innovative and sustainable solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, flexible work hours, and comprehensive health benefits.
  • Warum dieser Job: Be part of a diverse team making a real impact on the planet's future.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a completed vocational training and good German skills; experience in shift work is a plus.
  • Andere Informationen: We prioritize your well-being with support programs and career development opportunities.

Bei Solvay geht es um Chemie. Hierbei sprechen wir nicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegt unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern, während wir die Schönheit unseres Planeten für die kommenden Generationen bewahren.

Über die Rolle

  • Unser Leitstand-Team, bestehend aus 10 Personen, konzentriert sich in Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern der SGW auf eine optimale Fahrweise unserer Anlage.
  • Sie werden verantwortlich sein für:
    • Kontrolltätigkeiten an Kavernen und anderen Anlagenteilen, einschließlich der Dokumentation der relevanten Daten
    • Überwachung der Produktion: Soleproben entnehmen, analysieren, dokumentieren und Kavernenparameter einstellen
    • Mitwirkung bei Arbeiten an der Anlage.
    • Tätigkeiten als Anlagenleiter: Überwachen und Steuern unserer Anlage (Wasser-, Solegewinnung, Pipelinebetrieb) mit Hilfe moderner Prozessleittechnik.
    • Überwachen und Steuern des Rohölspeicherbetriebs und der Ölfeld- sowie Fernleitung.
    • Durchführung des Störungsmanagements für alle Medien gemäß der jeweiligen Vorgaben aus Alarmplänen, Dienstanweisungen und weiteren Richtlinien.
  • Wir bieten einen unbefristeten Vertrag im vollkontinuierlichen Schichtsystem, vor Ort in Ahaus an.
  • Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. als Schlosser oder Elektriker).
  • Kompetenzen:
    • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch.
    • Sicherer Umgang mit dem Computer und relevanter Software (MS Office-Produkte).
    • Erfahrung im vollkontinuierlichen Schichtdienst (einschließlich Springerfunktionen) ist erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich.
    • Gültige Fahrerlaubnis, mindestens Klasse B.
    • Allgemein gutes Verständnis technischer Zusammenhänge.
  • Verhaltensweisen
    • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
    • Aufmerksamkeit und entsprechendes Handeln.
    • Proaktive und motivierende Haltung.

Über die Bezahlung und Vorteile

  • Attraktive und gerechte Bezahlung für alle: Die Vergütung wird innerhalb eines festgelegten Bereichs bestimmt, um Ihre Entwicklung in der Rolle zu fördern. Das primäre Grundgehalt, das für diese Rolle vernünftigerweise erwartet wird, liegt zwischen € 3482 und € 4039. Ihr Gehalt kann je nach Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen höher oder niedriger ausfallen. Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket an Leistungen, das einen Bonus und/oder andere Anreize umfasst.
  • Solvay-Cares-Programm: Mindestens 16 Wochen Elternurlaub für alle Mitarbeiter sowie ein Paket mit Krankenversicherung, Invaliditätsversicherung und Lebensversicherung.
  • Priorisierung des Wohlbefindens: Förderung der Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Hybrid (abhängig von der Art der Tätigkeit), Mitarbeiter-Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.
  • Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform, Möglichkeiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse in 24 Sprachen.

Über uns

  • Solvay, ein wegweisendes Chemieunternehmen mit einer Tradition, die auf den wegweisenden Innovationen von Gründer Ernest Solvay im Soda-Herstellungsprozess basiert, widmet sich der weltweiten Bereitstellung essentieller Lösungen durch seine Belegschaft von über 9.000 Mitarbeitern. Seit 1863 nutzt Solvay die Kraft der Chemie, um innovative und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die auf die wichtigsten Bedürfnisse der Welt eingehen.
  • Bei Solvay streben wir nach Einheit und nicht nach Gleichförmigkeit. Wir schätzen die Vielfalt, die Einzelpersonen einbringen, und laden Sie ein, unabhängig von Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Ethnizität, Religion, sexueller Orientierung, Fähigkeiten oder Identität eine Zukunft mit uns in Betracht zu ziehen.

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Mitarbeiter für den Leitstand (M/W/D) Arbeitgeber: Solvay (FR)

Solvay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Mit einem unbefristeten Vertrag im vollkontinuierlichen Schichtsystem in Ahaus profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und einer starken Fokussierung auf Ihre berufliche Entwicklung. Unsere Kultur fördert das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance, während wir Ihnen Zugang zu Schulungsressourcen und Karrierechancen bieten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre Ideen zur Verbesserung des Lebens einzubringen.
Solvay (FR)

Kontaktperson:

Solvay (FR) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Leitstand (M/W/D)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Technologien und Prozesse, die in der Chemieindustrie verwendet werden. Ein gutes Verständnis der modernen Prozessleittechnik wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Solvay. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir einen Vorteil verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Verantwortungsbewusstsein und proaktive Haltung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über die Schulungsplattformen und Entwicklungsmöglichkeiten bei Solvay, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Leitstand (M/W/D)

Technisches Verständnis
Überwachung und Steuerung von Anlagen
Dokumentation von Daten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Prozessleittechnik
Störungsmanagement
Aufmerksamkeit für Details
Verantwortungsbewusstsein
Proaktive Haltung
Teamarbeit
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse in Englisch
Erfahrung im Schichtdienst
Umgang mit MS Office-Produkten
Fahrerlaubnis Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Solvay passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine handwerkliche Ausbildung sowie alle relevanten Erfahrungen im vollkontinuierlichen Schichtdienst hervor. Zeige, dass du mit modernen Prozessleittechniken vertraut bist.

Sprich die geforderten Kompetenzen an: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine sicheren Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch eingehst. Erwähne auch deinen Umgang mit MS Office und anderen relevanten Softwareanwendungen.

Zeige deine Verhaltensweisen: Betone in deinem Anschreiben dein Verantwortungsbewusstsein, deine proaktive Haltung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Solvay sucht nach Mitarbeitern, die motiviert sind und Verantwortung übernehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solvay (FR) vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Mitarbeiters im Leitstand vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Technisches Wissen zeigen

Da technische Kenntnisse und ein gutes Verständnis der Anlagensteuerung wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Technologien und Prozessen vorbereiten. Zeige dein Wissen über Prozessleittechnik und Störungsmanagement.

Teamarbeit betonen

Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine proaktive Haltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von Solvay beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Mitarbeiter für den Leitstand (M/W/D)
Solvay (FR)
Solvay (FR)
  • Mitarbeiter für den Leitstand (M/W/D)

    Ahaus
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-03-23

  • Solvay (FR)

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