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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neue geriatrische Rehabilitationsabteilung und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Klinik für neurologische Rehabilitation mit moderner Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die geriatrische Rehabilitation aktiv mit und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Neurologie oder Innere Medizin mit Geriatrie-Zusatzweiterbildung und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Interesse an konzeptioneller Arbeit und sozialer Kompetenz sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leitender Arzt (m/w/d) für die neu zu etablierende Abteilung der Geriatrischen Rehabilitation
Standort: Raum Gummersbach, eine seit Jahren etablierte Klinik für neurologische Rehabilitation
Bettengröße der neuen Abteilung: 40 Betten
Startdatum: nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der neu aufzubauenden geriatrischen Rehabilitationsabteilung
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte in der geriatrischen Rehabilitation unter Berücksichtigung neurologischer Aspekte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den bestehenden Fachabteilungen, insbesondere der neurologischen Rehabilitation
- Führung und Weiterentwicklung des medizinischen Teams der Abteilung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung unter Berücksichtigung aktueller medizinischer Standards
- Kommunikation mit Zuweisern, Kostenträgern und Kooperationspartnern
- Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik
- Förderung der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit der Zusatzweiterbildung Geriatrie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit ZWB Geriatrie und fundierten neurologischen Kenntnissen
- Idealerweise Erfahrung in der geriatrischen Rehabilitation
- Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an leitender Tätigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Organisationsgeschick und Interesse an konzeptioneller Arbeit
- Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung und der Klinik
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, eine neue geriatrische Rehabilitationsabteilung von Beginn an zu gestalten und strukturell aufzubauen
- Ein erfahrenes interdisziplinäres Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften
- Eine etablierte Klinik mit moderner Infrastruktur und sehr guter Vernetzung
- Attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Leistungen
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden und die geriatrische Rehabilitation in unserer Klinik aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Chefarzt Geriatrie (m/w/d) - Neurogeriatrie - Raum Gummersbach Arbeitgeber: Die Geriater GmbH
Kontaktperson:
Die Geriater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Geriatrie (m/w/d) - Neurogeriatrie - Raum Gummersbach
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern in der Geriatrie und Neurologie zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen oder Gespräche auf Fachveranstaltungen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über die Klinik in Gummersbach und ihre bisherigen Erfolge in der neurologischen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und die Werte der Klinik verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams parat haben. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in das Gespräch einbringen kannst.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die geriatrische Rehabilitation, indem du aktuelle Trends und innovative Behandlungskonzepte recherchierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in die neue Abteilung integrieren würdest und bringe deine Ideen aktiv in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Geriatrie (m/w/d) - Neurogeriatrie - Raum Gummersbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Chefarztes in der Geriatrie wichtig sind.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der geriatrischen Rehabilitation und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der neurologischen Rehabilitation und der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Qualifikationen und sozialen Kompetenzen bestätigen können. Dies kann deine Chancen erhöhen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Geriater GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich gründlich über die geriatrische Rehabilitation und neurologische Aspekte, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der neuen Abteilung verstehst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamführung demonstrieren.
✨Zeige Engagement für die Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie du die Abteilung strategisch weiterentwickeln möchtest. Teile innovative Ideen oder Konzepte, die du umsetzen würdest, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Klinik und Abteilung
Bereite einige gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Klinik und der neuen Abteilung zeigen. Dies kann auch helfen, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu bekommen.
