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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Zukunft mit spannenden Aufgaben in Digitalisierung, Cloud und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Wir sind das größte Immobilienunternehmen in Koblenz und bieten Wohnraum für alle.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für die digitale Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit einer kollegialen Atmosphäre und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitalisierung, Cloud, Security, AI oder Infrastruktur – während alle darüber reden, stecken Sie mit uns mittendrin. Für die Entwicklung von Lösungen beim vernetzten Arbeiten in 4.0 und für die weitere Modernisierung der IT-Landschaft unseres Unternehmens warten spannende Aufgaben auf Sie.
Aufgaben:
- Implementierung, Administration, Wartung der Serverinfrastruktur
- Hybride Umgebung aus Windows-Servern & Linux-Servern
- Virtualisierung (VMWare)
- Backups (Veeam)
- Update-Management
- Monitoring
- Verantwortung für die IT-Sicherheit- und –Infrastruktur Eset (Management, Server, Clients)
- Fortinet (Gate, Mail, 2FA)
- Umsetzung rechtlicher Vorschriften (z.B. Datenschutz in Zusammenarbeit mit unserem DSB)
- Implementierung, Administration, Wartung des Kommunikationssystems Telefonanlage mit Unterstützung externer Anbieter
- Ausbau und Weiterentwicklung digitaler Kommunikation
- Implementierung, Administration, Wartung von Hard- und Software Server, Clients etc., Microsoft Office und branchenspezifische Software
- Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens
- Modernisierung der IT-Landschaft des Unternehmens
- Entwicklung und Gestaltung langfristiger Lösungen zur Digitalisierung
- Administration der Netzwerkinfrastruktur mit Unterstützung externer Anbieter
- First Level Support für interne Nutzer
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und erste Berufserfahrung
- Kenntnisse in den Themenbereichen:
- Windows: OS, Domäne und Server mit Office und Exchange
- Linux-Grundkenntnisse
- Virtualisierung und Backup-Systeme
- Netzwerktechnologien (IP, Ethernet)
Warum wir?
- Sicherheit: ein krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz mit einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeitregelungen in einer 37-Stunden-Woche
- Zusätzliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitness-Studio, Massage
- Weiterentwicklung: vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Vergütung: wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlichen Urlaub am 24. und 31.12.
Mit unserem Bestand von rund 3.200 Wohnungen sind wir als Tochtergesellschaft der Stadt Koblenz das größte ansässige Immobilienunternehmen. Wir bieten Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten, tragen soziale Verantwortung und leisten unseren Beitrag zu einem lebenswerten Wohnen in der attraktiven Stadt an Rhein und Mosel.
IT-Fachkraft m/ w/ d Arbeitgeber: Koblenzer Wohnbau
Kontaktperson:
Koblenzer Wohnbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Fachkraft m/ w/ d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT, insbesondere in den Bereichen Cloud, Security und AI. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in deinem zukünftigen Job bei uns einsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Erfahrungen sammelst. Nutze Online-Plattformen, um deine Kenntnisse in Virtualisierung, Backup-Systemen und Netzwerktechnologien zu vertiefen und zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Zertifikate oder Kurse, die du absolvieren kannst, um deine Fähigkeiten zu erweitern. Dies zeigt uns, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Fachkraft m/ w/ d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere in den Bereichen Windows, Linux, Virtualisierung und Netzwerktechnologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Modernisierung der IT-Landschaft des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koblenzer Wohnbau vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows- und Linux-Servern sowie Virtualisierungstechnologien wie VMWare und Backup-Systemen wie Veeam auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Verstehe die Unternehmensbedürfnisse
Zeige, dass du die IT aus der Perspektive des Unternehmens verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse der Nutzer eingegangen bist und wie du die IT-Landschaft modernisieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationskompetenzen sind entscheidend. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Kollegen.
✨Fortbildungsbereitschaft zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast oder welche neuen Technologien du lernen möchtest.
