Fachverantwortlicher (w/m/d) Gasdruckregelmessanlagen

Fachverantwortlicher (w/m/d) Gasdruckregelmessanlagen
Fachverantwortlicher (w/m/d) Gasdruckregelmessanlagen
München, 81539, Bayern, DE
2024-01-12
2024-05-31

Energie Südbayern GmbH

FULL_TIME
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Mitarbeiter Energiedatenmanagement (m/w/d)

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• Definition der Vorgaben für die technische Auslegung, Planung & Bau sowie Betrieb & Instandhaltung von Gasdruckregel- und Messanlagen (GDRMA)

• Beobachten, Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus dem technischen Regelwerk sowie Pflege der internen technischen Richtlinien

• Bewertung neuer Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Werterhalt und Modernisierung von GDRMA

• Unterstützung bei der Projektierung von Netzanschlüssen im Großkundenbereich – u.a. Kapazitätsprüfung, Planung, Projektmanagement, Unterstützung in der Angebotslegung, Dokumentation

• Organisation und Durchführung von Ausschreibungen sowie Überwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme der Dienstleistungserbringung (Neu- & Umbau sowie Betrieb & Instandhaltung GDRMA)

• Weiterentwicklung des Dienstleistungsgeschäfts im Bereich GDRMA

• Ansprechpartner für technische und wirtschaftliche Fragestellungen im Kontext GDRMA

• Durchführung der gemäß GasHDrLtgV notwendigen Kommunikation mit der Energieaufsicht

• Wahrnehmung der Zertifizierungsanforderungen gemäß DVGW-Arbeitsblatt G 493-2

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurswesen

• Berufserfahrung in Planung, Bau und Betrieb von technischen Infrastrukturen

• Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke

• Ergebnisorientierung und Problemlösungsfähigkeit gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise

• Gestaltungswille und Entwicklungsbereitschaft

• Teamplayer mit Organisationstalent und Motivationsfähigkeit

• Führerschein der Klasse B

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister

• Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Moderne IT-Infrastruktur

• Firmenwagen inklusive Privatnutzung

• Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten

• Mobiles Arbeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12.

• JobRad

• EAP Mitarbeiterunterstützungsprogramm

• Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)

• Kantine, kostenloser Kaffee