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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle sozialmedizinische Gutachten und berate in sozialmedizinischen Fragen.
- Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Hessen bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und unbefristete Verträge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance ohne Wochenend- und Nachtdienste.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung und mehrjährige klinische Erfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir fördern Frauen und Menschen mit Behinderungen aktiv.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ärztinnen/Ärzte (w/m/d) für den Sozialmedizinischen Dienst
Kurzinformation
Arbeitsort: Frankfurt am Main, Darmstadt, Bad Nauheim, Marburg, Kassel, Künzell
Arbeitsbeginn: Nach Absprache
Ausschreibungsnummer: D-22-002
Quelle: Deutsche Rentenversicherung
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unseren Sozialmedizinischen Dienst (Fach-)Ärztinnen/(Fach-)Ärzte (w/m/d) aller Fachgebiete in Vollzeit/Teilzeit mit Homeoffice-Möglichkeit (Entgeltgruppe 14-15 TV EntgO-DRV).
Suchen Sie eine neue berufliche Perspektive und eine Alternative zur Tätigkeit im Krankenhaus oder in der Praxis? Vereinbaren Sie mit uns Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Nacht- und Bereitschaftsdienst sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
Ihre Aufgaben
- Erstellung sozialmedizinischer Gutachten über unsere Versicherten in Renten- und Reha-Angelegenheiten sowie der Grundsicherung.
- Bewertung der Aktivitäts- und Teilhabestörungen in Bezug auf die Auswirkungen auf das Erwerbsleben.
- Beratung der Verwaltung in sozialmedizinischen Fragen.
Wir erwarten
- mehrjährige klinische Erfahrung und besonderes Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
- Facharztanerkennung (wünschenswert)
- Zusatzbezeichnung Sozialmedizin (nach Möglichkeit)
- Entscheidungsfreude und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit
- EDV-Kenntnisse
- wirtschaftliches Denken und Handeln
Wir bieten
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Nacht- und Bereitschaftsdienst
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis
- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen/gemäß gesetzlichen Bestimmungen
- Homeoffice: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur alternierenden Telearbeit
- Jobticket
- berufsbegleitende Fortbildungsmaßnahmen und Unterstützung beim Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
- sichere berufliche Perspektive im öffentlichen Dienst
- Vergütung nach EG 14/15 TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine zusätzliche Altersversorgung
- Möglichkeit zu Nebentätigkeiten entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Approbationsurkunde, ggf. Facharztanerkennung und weitere Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer D-22-002 bevorzugt per E-Mail an:
Nach Einreichung Ihrer Bewerbung erfolgt eine Eignungsprüfung anhand unseres Anforderungsprofils. Bei positiver Prüfung erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Ferner besteht die Möglichkeit zu einer unverbindlichen Besichtigung des Arbeitsplatzes in unseren ärztlichen Untersuchungsstellen.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Matthias Strecker (Rufnummer: 06421 9128 – 35).
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an die: Deutsche Rentenversicherung Hessen
Sachbereich Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt a.M.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
Besondere Hinweise
Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Adressen der Arbeitsorte
- Ärztliche Untersuchungsstelle Frankfurt am Main: Emil-von-Behring-Straße 12, 60439 Frankfurt am Main
- Ärztliche Untersuchungsstelle Darmstadt: Bratustraße 7, 64293 Darmstadt
- Ärztliche Untersuchungsstelle Bad Nauheim: Rehabilitationszentrum am Sprudelhof – Bad Nauheim, Ludwigstraße 23, 61231 Bad Nauheim
- Ärztliche Untersuchungsstelle Marburg: Klinik Sonnenblick, Amöneburger Straße 1–6, 35043 Marburg
- Ärztliche Untersuchungsstelle Kassel: Friedrich-Engels-Straße 21, 34117 Kassel
- Ärztliche Untersuchungsstelle Künzell: Danziger Straße 2, 36093 Künzell
Informationen zu unseren Leistungen finden Sie im Themenportal .
#J-18808-Ljbffr
Ärztinnen/Ärzte (w/m/d) für den Sozialmedizinischen Dienst Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung
Kontaktperson:
Deutsche Rentenversicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztinnen/Ärzte (w/m/d) für den Sozialmedizinischen Dienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen sozialmedizinischen Fragestellungen, die in der Deutschen Rentenversicherung behandelt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie deine klinische Erfahrung dazu beitragen kann.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur und das Team bei der Deutschen Rentenversicherung zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und den Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Entwicklung und wie dies zu deiner Motivation passt, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztinnen/Ärzte (w/m/d) für den Sozialmedizinischen Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle im Sozialmedizinischen Dienst deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du eine Alternative zur Tätigkeit im Krankenhaus oder in der Praxis suchst und wie deine Erfahrungen in der klinischen Medizin dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante klinische Erfahrungen und deine Facharztanerkennung sowie die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin, falls vorhanden. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und deine Fähigkeiten klar hervorgehoben werden.
Unterlagen zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst: Anschreiben, Lebenslauf, Approbationsurkunde, Facharztanerkennung (wenn vorhanden) und weitere relevante Zeugnisse. Achte darauf, nur Kopien einzureichen und auf Bewerbungsmappen zu verzichten.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, die Kennziffer D-22-002 im Betreff deiner E-Mail zu erwähnen, damit deine Bewerbung korrekt zugeordnet werden kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rentenversicherung vorbereitest
✨Bereite dich auf sozialmedizinische Fragestellungen vor
Da die Position im sozialmedizinischen Dienst angesiedelt ist, solltest du dich mit relevanten Themen und aktuellen Entwicklungen in der Sozialmedizin vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner klinischen Erfahrung, die deine Entscheidungsfreude und dein Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
In der heutigen Zeit sind gute EDV-Kenntnisse unerlässlich. Sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen oder digitalen Tools zu erläutern, die du in deiner bisherigen Tätigkeit genutzt hast.
✨Frage nach dem Einarbeitungskonzept
Zeige dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Integration in das Team legst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
