Senior Frontend Developer (gn)

Frontend-Entwicklung ist für dich nicht nur Code – du verwandelst komplexe Design-Ideen in elegante, funktionierende Interfaces, die genauso aussehen, wie sie gedacht wurden. In unserem kleinen, aber feinen Remote-Team bieten wir dir den Raum, genau das zu tun, während du mit uns die Zukunft des digitalen Reisens mitgestaltest. Klingt spannend? Dann los geht's!

Aufgaben

• Du entwickelst und implementierst moderne Frontend-Lösungen für unser E-Commerce-Projekt.
• Deine Aufgaben reichen von kleineren Features bis zu komplexen großen Projekten.
• In unserem agilen Softwareentwicklungs-Team arbeitest Du nach Scrum und mit etablierten Standards und aktuellen Frameworks.

Anforderungen

• Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen auf Basis moderner Frontend-Technologien mit.
• Du hast umfangreiche Erfahrung mit React, Typescript sowie HTML5 & CSS3.
• Du besitzt ein gutes Gespür für ansprechende Frontend-Designs und hast einen sicheren Umgang mit Tools wie Git.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit NextJS, Tailwind und GraphQL.
• Know-How in den Bereichen E2E Tests (Playwright) und barrierefreie Webapplikationen ist wünschenswert, aber ebenfalls kein Muss.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team, kannst aber auch konzentriert alleine coden.
• Du sprichst und schreibst fließend deutsch.

Benefits

• Deutschlandweit Arbeiten von wo Du willst? Machen wir alle so!
• Wenn Du mal wieder Sehnsucht nach dem alten Nine-to-Five-Gefühl hast, komm gerne in unser Office in der Hamburger Hafencity.
• Trotz Remote Work stehen wir auf ein Gemeinschaftsgefühl - deshalb treffen wir uns regelmäßig persönlich irgendwo in Deutschland und verbringen zusammen eine tolle Zeit.
• Ein Job mit Sinn und Verantwortung - Du hast die Möglichkeit ein Unternehmen mitzugestalten, das die touristische Zukunft nachhaltig verändern wird.
• Startup - ja! Schlechte Konditionen - nein! Wir arbeiten mit der neuesten Apple Hardware und zahlen fair.
• Ob Voll- oder Teilzeit, Early Bird oder Nachteule - Flexibilität steht für uns an erster Stelle.
• Jeder braucht mal eine Pause, deshalb gibt es bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Weihnachten und Silvester frei.
• Du gehst gerne auf Reisen? Kannst Du bei uns vergünstigt in allen zur DSR Gruppe gehörenden Hotels.

Bewerbungsprozess

Mit uns die Zukunft des Reisens gestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lass uns neben deinem CV auch gerne ein paar Arbeitsproben oder dein Portfolio zukommen, damit wir besser einschätzen können, ob wir zusammenpassen. Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.