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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte IT-Projekte und unterstütze Kunden bei Mailserver- und Archivierungssystemen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives IT-Systemhaus, das umfassende Lösungen in IT-Infrastruktur und Sicherheit bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Teamevents und Business Bikes warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spaß an IT hat und kontinuierliche Weiterbildung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit M365 und Windows-Servern erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Bewerber ohne alle Anforderungen sind ebenfalls willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teil- oder Vollzeit: 30-40 h/W
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir wissen, dass ein Job mehr ist als nur Arbeit. Spaß und Leidenschaft für IT stehen für uns deshalb immer im Vordergrund. Dabei bieten wir als IT-Systemhaus das Rund-um-Paket: Von IT-Infrastrukturen über IT-Sicherheitssysteme bis hin zu Telekommunikationslösungen und Clouddiensten in unserem eigenen Rechenzentrum – wir sind für unsere Kund:innen da, als Partner und Experte.
WAS WIR MIT.BRINGEN
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen
- Zusammenhalt & Teamevents
- Regelmäßige Schulungen
- Homeofficemöglichkeiten
- Business Bikes & weitere Benefits
WAS DU MIT.BRINGST
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium.
- Du hast Erfahrung in der Administration und Einrichtung von M365-Diensten wie Exchange Online oder MS-Teams sowie mit Windows-Server-Infrastrukturen.
- Du bringst zusätzlich Kenntnisse in den Bereichen Mailarchivierung, Spamschutz und Mailverschlüsselung mit und hast idealerweise Erfahrung mit Netzwerkinfrastrukturen und IT-Security.
- Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und arbeitest gerne im Team.
- Du bist offen für Neues und möchtest dich weiterentwickeln.
DABEI WIRST DU MIT.MACHEN
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Mailserver und Archivierungssysteme, angefangen bei der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Du übernimmst das Monitoring, die Wartung und die Pflege der Mailinfrastruktur unserer Kund:innen sowie der firmeninternen Infrastruktur.
- Du unterstützt und berätst unsere Kund:innen in der Planung und Weiterentwicklung ihrer Mail-Infrastrukturen und führst Schulungen für unsere Produkte durch.
- Du analysierst auftretende Probleme, findest Lösungen und entwickelst kreative Ansätze, um die unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.
Du möchtest bei uns mit.machen? Dann klick auf folgenden Button und füll das Formular aus oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail. Du erfüllst nicht alle Anforderungen, bist aber engagiert und lernwillig? Bewirb dich trotzdem!
Deine Ansprechpartnerin: Katharina Jakobi, 02572 / 8406-215
Ergänzende Informationen
Anforderungen an den Bewerber:
- Grundkenntnisse: IT-Organisation, Netzwerkmonitoring, Backupkonzepte (IT), Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Datenübernahme, Datenaufbereitung, IT-Koordination
- Erweiterte Kenntnisse: Second-Level-Support, Systemintegration
- Zwingend erforderlich: First-Level-Support, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung
IT-Systemadministrator:in (m/w/d) Arbeitgeber: mit.data GmbH
Kontaktperson:
mit.data GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit M365-Diensten und Netzwerkinfrastrukturen klar und präzise erklären kannst. Das gibt dir mehr Sicherheit und zeigt deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast. Diese Soft Skills sind für uns bei StudySmarter besonders wichtig und können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit M365-Diensten, Windows-Server-Infrastrukturen sowie Kenntnisse in Mailarchivierung und IT-Security. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Belege deine Teamfähigkeit: Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mit.data GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Systemadministrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu M365-Diensten, Windows-Server-Infrastrukturen und Netzwerksicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, kommunikationsstark und kundenorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und bringe Beispiele für deine Teamarbeit und Kundeninteraktionen mit.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Fähigkeit, Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu finden, ist entscheidend. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Problem gelöst hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Schulungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
