Mitarbeiter*in als Programmkoordination (m/w/d)
Mitarbeiter*in als Programmkoordination (m/w/d)

Mitarbeiter*in als Programmkoordination (m/w/d)

Norderstedt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Workshops und unterstütze Jugendliche bei der Berufsorientierung.
  • Arbeitgeber: JOBLINGE setzt sich für Chancengleichheit junger Menschen ein und bekämpft Jugendarbeitslosigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen?

Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Hanse am Standort Hamburg suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in als Programmkoordination (m/w/d) in Vollzeit.

Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus?

Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:

  1. Du koordinierst und begleitest die Akquise und Aufnahme neuer Teilnehmender und informierst die jungen Erwachsenen in Workshop-Formaten oder Einzelgesprächen über das JOBLINGE Programm und den Aufnahmeprozess.
  2. Du koordinierst, konzipierst und führst das Programm in Workshops (teilweise remote) und Trainings sowie in Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen mit den Jugendlichen durch.
  3. Du unterstützt und berätst die Teilnehmenden bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung.
  4. Du arbeitest mit den jungen Erwachsenen zusammen, identifizierst deren Stärken, erstellst und dokumentierst individuelle Entwicklungspläne für die Teilnehmenden.
  5. Du erstellst Lernpläne, strukturierst Workshopphasen und setzt Workshops zu arbeitsmarkt- und berufsschulrelevanten Themen um.
  6. Du betreust sozialpädagogische Problemlagen der Teilnehmenden, welche einem Ausbildungseinstieg im Wege stehen.
  7. Du pflegst und erweiterst das Netzwerk mit Partnerunternehmen, insbesondere hinsichtlich der Organisation von Praktika und Ausbildungsplätzen.
  8. Du pflegst die Kontakte zu Ansprechpersonen der öffentlichen Hand, inklusive der Weitergabe der jeweiligen Gruppenstarts und der Erfüllung der vertraglich vereinbarten Aufgaben zum Berichtswesen.

Wen suchen wir?

Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:

  1. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozial-/ oder Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbarem).
  2. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung, zum Beispiel in den Bereichen Berufsberatung, Personalentwicklung, Arbeitsmarktintegration, Bildungsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Behörden im Kontext von Ausbildung und Arbeitsmarktintegration.
  3. Du hast den Mut Neues auszuprobieren, kannst eigenverantwortlich sowie lösungs- und ergebnisorientiert arbeiten und agierst konstruktiv im Team.
  4. Du verfügst über ein sicheres und souveränes Auftreten, sowie Präsentationssicherheit nach innen und außen und erkennst die Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen.
  5. Du hast Erfahrung in der Betreuung von und der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung und bringst Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen mit.
  6. Du bist ein Koordinations- und Organisationstalent und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.
  7. Du bist pragmatisch, belastbar und in der Lage unternehmerisch zu denken.

Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten?

Benefits

Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:

  1. Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
  2. Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
  3. Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
  4. Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
  5. Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
  6. Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.

Du denkst wir sind ein gutes Match?

Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an:

Simon Busch
Managing Director
E-Mail:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über uns

Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007.

16.500 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit.

Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website.

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Mitarbeiter*in als Programmkoordination (m/w/d) Arbeitgeber: JOBLINGE

JOBLINGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Chancengleichheit junger Menschen in Hamburg einsetzt. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert individuelle Stärken und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur einen bedeutenden Beitrag leisten kannst, sondern auch selbst wachsen wirst.
J

Kontaktperson:

JOBLINGE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in als Programmkoordination (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit oder im Bildungsmanagement tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Kontakte zu JOBLINGE haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und innovative Ansätze zur Lösung von Problemen entwickeln kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit benachteiligten Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit dieser Zielgruppe gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir Chancengleichheit am Herzen liegt. Authentizität und Begeisterung können einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in als Programmkoordination (m/w/d)

Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbaren Bereichen
Berufserfahrung in Berufsberatung, Personalentwicklung oder Arbeitsmarktintegration
Erfahrung in der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen
Kenntnisse in der Erstellung und Dokumentation individueller Entwicklungspläne
Fähigkeit zur Koordination und Organisation von Workshops und Trainings
Präsentationssicherheit und sicheres Auftreten
Kompetenz im Konflikt- und Krisenmanagement
Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit
Pragmatisches Denken und Belastbarkeit
Fähigkeit zur Identifikation der Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen
Motivations- und Aktivierungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Mission von JOBLINGE: Informiere dich über die Ziele und Werte von JOBLINGE. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der Chancengleichheit für junge Menschen verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Berufsberatung, Personalentwicklung oder der Arbeit mit Jugendlichen hervor. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können deine Eignung unterstreichen.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen begeistert. Deine Leidenschaft sollte klar erkennbar sein.

Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBLINGE vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Chancengleichheit

Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen zu teilen. Erkläre, warum dir Chancengleichheit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.

Demonstriere deine Koordinationsfähigkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Programmkoordination zu sprechen. Erkläre, wie du Workshops geplant und durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Teilnehmenden zu motivieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von JOBLINGE. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.

Mitarbeiter*in als Programmkoordination (m/w/d)
JOBLINGE
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  • Mitarbeiter*in als Programmkoordination (m/w/d)

    Norderstedt
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-16

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    JOBLINGE

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