Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Design-Prozess und entwickle nutzerzentrierte Lösungen im agilen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Designs und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in UX/UI-Design, Figma-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und profitiere von Mitarbeiterrabatten und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 61500 € pro Jahr.
Was bringst du mit?
- Mehrjährige Erfahrung in UX- und UI-Design, idealerweise in agilen Teams.
- Exzellente Kenntnisse in Figma sowie Erfahrung mit Web-Analytics- und A/B-Testing-Tools wie Fullstory, Convert und Google Analytics.
- Tiefgehendes Verständnis für UX-Methoden wie Journey Mapping und Card Sorting und die Fähigkeit, diese souverän einzusetzen.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstdisziplin sowie eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.
- Überzeugungsstärke, Resilienz und ein sicheres Auftreten, um auch in dynamischen, interdisziplinären Teams deine Designideen erfolgreich zu platzieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bieten wir dir?
- Ein Gehalt in der Range von 50.000 - 61.500 € je nach beruflicher Erfahrung und den relevanten Skills, die du mitbringst.
- Einen Arbeitsplatz im top-modernen Büro im Herzen Bochums und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub, die dir helfen Familie/Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
- Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 12€ pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze.
- Die Möglichkeit den eigenen Hund auf zwei dog-friendly-Etagen mit ins Büro zu nehmen.
- Unterstützung in den Bereichen mentale Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unsere Partner voiio und heynanny.
- Anspruchsvolle Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen.
- Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die bei uns eher als „Mentor:in” fungiert und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen immer im Blick hat, darüber hinaus natürlich fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf.
- Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a Bike, …
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Und auf den Link zu deinem Portfolio – zeig' uns, wie du unser Design-Game mit deiner Expertise auf das nächste Level hebst!
Was sind deine Aufgaben?
- Als Senior UX/UI-Designer:in bist du die zentrale Ansprechperson für Research, UX Design und Visual Design innerhalb eines crossfunktionalen, agilen Entwicklungsteams.
- Gemeinsam mit zwei weiteren UX/UI Designer:innen entwickelst du datenbasierte und nutzerzentrierte Designlösungen, die das Portal strategisch und visuell auf das nächste Level heben.
- Du verantwortest den gesamten Design-Prozess innerhalb eines Teams aus mehreren Developer:innen und SEO-Expert:innen – von tiefgehender Research und datenbasierter Konzeptentwicklung bis hin zur finalen Umsetzung deines UI-Designs.
- Du gewinnst fundierte Insights aus A/B-Tests, User Interviews und Analytics und übersetzt diese in innovative Designlösungen.
- In einem datengetriebenen Team vertrittst du deine Designentscheidungen klar und durchsetzungsstark, begründest deine Ansätze fundiert und setzt dich für nutzerfreundliche Lösungen ein – auch vor Führungskräften.
- Du bringst aktiv neue Ideen ein, setzt eigene UX-Schwerpunkte und stellst so sicher, dass UX ein fester Erfolgsfaktor im Team bleibt.
- Du pflegst und erweiterst unsere Component Libraries und sorgst dafür, dass unser Corporate Design kontinuierlich und brand-konform weiterentwickelt wird.
Für einen ersten Einblick in unsere UX/UI-Arbeit steht unser Dribbble-Profil zur Verfügung.
Senior UX/UI-Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Ausbildung
Kontaktperson:
Ausbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UX/UI-Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Das hilft uns, deine Denkweise und Herangehensweise an UX/UI-Design besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im UX/UI-Design recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, um dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UX/UI-Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio deine besten UX/UI-Designarbeiten zeigt. Füge Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in Figma und deine Erfahrung mit A/B-Testing-Tools demonstrieren.
Anschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine mehrjährige Erfahrung im UX/UI-Design hervorhebt. Gehe auf spezifische Methoden wie Journey Mapping und Card Sorting ein und erläutere, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.
Fähigkeiten betonen: Hebe in deinem Lebenslauf deine Kenntnisse in Web-Analytics-Tools und deine Fähigkeit zur datenbasierten Entscheidungsfindung hervor. Zeige, wie du Insights aus User Interviews und Analytics in deine Designlösungen integriert hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare und prägnante Sprache, um deine Überzeugungsstärke und dein sicheres Auftreten zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausbildung vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner UX/UI-Arbeit zeigt. Fokussiere dich auf Projekte, die deine Fähigkeiten in Figma und deine Erfahrung mit A/B-Testing-Tools demonstrieren.
✨UX-Methoden erläutern
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in UX-Methoden wie Journey Mapping und Card Sorting zu erklären. Zeige, wie du diese Methoden in vergangenen Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Datenbasierte Entscheidungen betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du datenbasierte Insights aus User Interviews oder Analytics gewonnen und in deine Designlösungen integriert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, analytisch zu denken und nutzerzentrierte Designs zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Überzeugungsstärke und Stakeholder Management wichtig sind, übe, wie du deine Designentscheidungen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Ansätzen zu beantworten und deine Argumente zu untermauern.