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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und bringe frische Ideen in unser Team ein.
- Arbeitgeber: Bertelsmann Marketing Services ist ein internationaler Spezialist für Marketing und Kundenbindung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur mit spannenden Projekten und namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivierte Berufseinsteiger:innen und erfahrene Fachkräfte sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir suchen aktiv nach Vielfalt und schätzen unterschiedliche Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und findest uns als Arbeitgeber spannend, aber findest keine passende Vakanz für dein Profil? Dann bewirb dich initiativ und werde Teil von unserem Team bei Bertelsmann Marketing Services (Business Unit Campaign). Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Berufseinsteiger:innen (u. a. Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Junior Spezialist:innen) und/oder qualifizierten berufserfahrenen Mitarbeitenden, die sich in unserer Unternehmenskultur wiederfinden und davon überzeugt sind, dass sie einen wertvollen Beitrag zu unserem Team leisten werden.
Deine Benefits:
- WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeitgestaltung | Mobile Work | 30 Urlaubstage pro Jahr | Angebote zur Kinderbetreuung und Eldercare (Gütersloh)
- ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET: Sonderzahlungen | Vermögenswirksame Leistungen | Konzern-Gewinnbeteiligung | diverse Altersvorsorge Angebote | Jubiläumszahlungen | Geburtstagsgutscheine
- WEITERBILDUNG: Bertelsmann University | (unbegrenzter) Zugriff auf > 4.000 E-Learning- und Trainingsangebote | Finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung/Studium
- MITARBEITERRABATTE: Subventioniertes Deutschlandticket | Bis zu 40 % Rabatt auf Bertelsmann-Produkte | Über 800 Corporate-Benefits Partner | Subventionierte Betriebskantine | Persil Wäscheservice | E-Ladesäulen
- GESUNDHEITSMANAGEMENT: Betriebsärzt:innen | Sport-, Gesundheitskurse | Dienstfahrräder | Kooperation mit Fitnessstudios in der Umgebung | Betriebssozialdienst | Bertelsmann Betriebskrankenkasse
Die Business Unit Campaign ist ein 100%iges Tochterunternehmen von Bertelsmann und gehört zur Division Bertelsmann Marketing Services. Seit mehr als 25 Jahren sind wir am Markt als internationaler Spezialist für umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Marketing, Regelkommunikation und Loyalty bekannt. Wir helfen namhaften Unternehmen, eine langfristige und erfolgreiche Beziehung zu ihren Kunden aufzubauen. Hierzu gehört das Datenmanagement, die Analyse sowie die Steuerung der Kommunikation. So sorgen wir zum Beispiel dafür, dass Fluggäste Verspätungsmails erhalten, versenden automatisierte Rechnungen, verwalten Punkte für bekannte Kundenbindungsprogramme und steuern Angebote so intelligent aus, dass jeder Kunde sein Wunschprodukt zum besten Preis erhält. Ein Steckenpferd ist die Automatisierung des Direktmarketings, etwa mit Hilfe der all-in-one Print Automation Plattform „eesii“ über die Kunden individuelle, aber vollautomatisiert erstellte Printprodukte zugesendet bekommen. Zu unseren Kunden gehören namhafte internationale Unternehmen aus unterschiedlichen Industrien wie z.B. H&M, Ford, McDonald’s, Ferrero, Continental, Apollo. Zusätzlich zu unserem Hauptsitz in Gütersloh haben wir zwei weitere Standorte in Offenbach/a.M. und in Neckarsulm mit insgesamt mehr als 400 Mitarbeiter:innen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns Deinen Wunschstandort, dein gewünschtes Tätigkeitsgebiet, Deinen gewünschten Einsatzzeitraum und deine Motivation für die Bewerbung mit. Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermin über unser Onlineformular. Bei Rückfragen wende Dich gerne an: Cindy Nordhorn Senior HR Manager.
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Initiativbewerbung bei Campaign Arbeitgeber: Bertelsmann
Kontaktperson:
Bertelsmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung bei Campaign
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Unternehmenskultur von Bertelsmann und der Business Unit Campaign. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Bertelsmann. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen an neue Teammitglieder zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der verschiedenen Positionen passen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du konkrete Ideen oder Vorschläge mitbringst, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was bei einer Initiativbewerbung besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung bei Campaign
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Möglichkeit, dich selbst vorzustellen. Erkläre, warum du dich initiativ bewirbst und was dich an der Unternehmenskultur von Bertelsmann Marketing Services fasziniert.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Fähigkeiten und Erfahrungen darlegst. Betone, wie du einen wertvollen Beitrag zum Team leisten kannst und welche Positionen oder Tätigkeitsbereiche dich besonders interessieren.
Standort und Einsatzzeitraum: Gib klar an, an welchem Standort du arbeiten möchtest und in welchem Zeitraum du verfügbar bist. Dies zeigt deine Planung und Flexibilität.
Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen, die deinen Qualifikationen entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Firma klar kommunizierst. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Mache dich mit der Unternehmenskultur von Bertelsmann Marketing Services vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und dass du dich mit ihnen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
