Supply Chain Process Engineer / Project Manager (f/m/d)

Du möchtest hinter die Kulissen des E-Commerce blicken und eine unhaltsame Wachstumsgeschichte mitgestalten? Du bist nicht zufrieden, bevor Arbeitsprozesse nicht super effizient und reibungslos funktionieren? Du möchtest wirklich etwas bewegen können? Dann bist du hier richtig! Als Brückenbauer zwischen unseren Spezialist*innen in der Software- & Unternehmensentwicklung und dem Supply Chain Management bringst du Informatik, Prozesse und Business zusammen. Du verlierst nie das grosse Ganze aus den Augen und bist dir auch nicht zu schade, ins operative Tagesgeschäft einzusteigen und legst eine Hands-on Mentalität an den Tag.

Your responsibilities

• Die Verantwortung für die stetige Verbesserung bestehender Prozesse im Supply Chain Management, die optimale Implementierung neuer Prozesse und deren zweckmäßige Dokumentation liegt bei dir.
• Neu initiierte Ideen werden von dir bearbeitet und in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern qualitativ und quantitativ bewertet.
• Es liegt in deiner Hand, dafür zu sorgen, dass Prozesse geschult, dokumentiert und richtig angewendet werden.
• Dabei bist du regelmäßig im operativen Logistikbetrieb tätig.
• Bei der Umsetzung von Projekten übernimmst du situativ verschiedene Aufgaben, etwa die Koordination der involvierten Projektmitarbeiter als Projektleiter oder das eigenständige Vorantreiben von Optimierungen.
• Eigenständig entdeckst du Optimierungspotenziale, initiierst entsprechende Maßnahmen und treibst diese bis zur erfolgreichen Umsetzung voran.

Your skills

• Ein Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH) im Bereich Wirtschaft oder Prozesse, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang, wird von dir mitgebracht.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung oder im Projektmanagement im industriellen oder logistischen Umfeld zeichnen dich aus.
• Erfahrung mit automatisierten Anlagen wäre vorteilhaft.
• Erfolgreiche Projektleitung und -umsetzung gehört zu deinem Erfahrungsschatz, vorzugsweise auch Kenntnisse im Lean Management.
• Du bist geübt im Umgang mit stetig wachsenden Datenmengen und in der Lage, daraus relevantes Wissen zu destillieren.
• Erfahrung in SQL wäre von Vorteil.
• Strukturiertes Arbeiten und Zusammenarbeiten mit Menschen liegt dir, auch in ungewohnten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf.
• Es fällt dir leicht, dich in unterschiedliche Perspektiven hineinzuversetzen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und diese stufengerecht zu vermitteln.
• Reisebereitschaft (ca. 20%), vorwiegend innerhalb Deutschlands, ist bei dir gegeben.

Why start with us?

• Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
• Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
• Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
• Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
• Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis, gratis Parkplatz und vielem mehr.

Wir arbeiten im Team für den Erfolg. Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.