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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance our Learning Management System while supporting E-Learning course creation.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative learning solutions and employee development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible hours, remote work options, and exclusive employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values growth, creativity, and impactful learning experiences.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or IT system management; experience in digital content creation is a plus.
- Andere Informationen: Participate in team events and benefit from health management programs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als engagierten und verantwortungsvollen LMS-Administrator, der unser Learning-Management-System betreut und weiterentwickelt, um somit einen reibungslosen und effektiven Betrieb gewährleistet. Zudem unterstützen Sie uns bei der Erstellung von E-Learning-Kursen und bringen erste Erfahrung in diesem Bereich mit.
Ihre Aufgaben:
- Als LMS-Administrator (m/w/d) übernehmen Sie administrative & technische Aufgaben, einschließlich der Rollen- und Rechtevergabe sowie der Einrichtung und Anpassung des LMS.
- Sie überwachen die Funktionalität des Systems und sind zuständig für die Fehleranalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
- Unsere Nutzer unterstützen Sie im First- und Second-Level-Support sowie bei Schulungsbedarf.
- Nicht zuletzt optimieren und konzipieren Sie zielgruppenorientierten E-Learning Kurse.
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Kaufmann für IT-System-Management o. A.
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick
- Eine schnelle Auffassungsgabe um sich in komplexe, technische Sachverhalte gut und schnell einzuarbeiten
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Lerninhalte und Berufserfahrung im Bereich der Erstellung E-Learning Kursen wären wünschenswert
- Sehr gutes didaktisches und methodisches Know-how
Das erwartet Sie bei uns:
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
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LMS-Administrator E-Learning (m/w/d) Arbeitgeber: edict egaming GmbH
Kontaktperson:
edict egaming GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LMS-Administrator E-Learning (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im E-Learning-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Learning-Management-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Erstellung von E-Learning-Kursen konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Weiterentwicklung des LMS. Überlege dir Verbesserungsvorschläge oder neue Ideen, die du in einem Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du engagiert und lösungsorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LMS-Administrator E-Learning (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des LMS-Administrators, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Verwaltung von Learning-Management-Systemen und der Erstellung von E-Learning-Kursen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für E-Learning und Ihre Fähigkeiten als LMS-Administrator darlegen. Gehen Sie darauf ein, wie Sie zur Optimierung und Weiterentwicklung des Systems beitragen können.
Prüfen und Einreichen: Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie Ihre Bewerbung über unsere Website einreichen. Achten Sie darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei edict egaming GmbH vorbereitest
✨Verstehe das LMS
Mach dich mit dem Learning-Management-System vertraut, das das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Möglichkeiten des Systems verstehst und bereit bist, es weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Kursen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf Problemlösung und Fehleranalyse. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Zeige dein Interesse an der Gemeinschaft und den Mitarbeiterveranstaltungen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
