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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine ambulante Pflegestation und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: RENAFAN ist ein renommierter Pflegedienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 29 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und profitiere von flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Schnuppertag zum Kennenlernen und spezialisierte Fortbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit knapp 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Sie sind eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im ambulanten Bereich? Darüber hinaus haben Sie Lust, eine ambulante Pflegestation mit zu leiten und mit viel Gestaltungsspielraum erfolgreich weiterzuentwickeln? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir suchen ab sofort für unsere Ambulante Pflegestation in Berlin-Tegel eine
Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Für diese Position benötigen Sie KEINEN PDL-Schein!
- eine unbefristete Festanstellung
- attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- 29 Tage Urlaub
- eine intensive Einarbeitung vor Ort inkl. Coaching und Erfahrungsaustausch mit anderen Leitungskräften
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
- flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihre Aufgaben:
- Vollumfängliche Vertretung der Pflegedienstleitung (PDL) in sämtlichen Belangen inkl. fachlicher Anleitung des Teams
- mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
- Personal- und Kundenakquise
- Pflege des Bestandskundenstamms
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
- Kundenberatung (SGB V, SGB XI, SGB XII) sowie Kostenklärung
- Mitwirkung bei der Tourenpflege (50% der Stelle )
- Übernahme von Rufbereitschaften
Ihr Profil:
- eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in)
- eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung, davon 9 Monate in der ambulanten Pflege
- einen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
Beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Frau Ines Schwalm , Ihnen gerne unter der Telefonnummer 030 43 56 63 76.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement – Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Verwaltung Ambulante Pflege Berlin-Tegel Arbeitgeber: Renafan Akademie
Kontaktperson:
Renafan Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Verwaltung Ambulante Pflege Berlin-Tegel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im ambulanten Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der ambulanten Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der ambulanten Pflege! Erkläre, warum dir die individuelle Betreuung von Patienten am Herzen liegt und wie du zur hohen Pflegequalität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Verwaltung Ambulante Pflege Berlin-Tegel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über RENAFAN: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über RENAFAN. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des RENAFAN-Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der ambulanten Pflegestation beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von RENAFAN vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen ein spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot hat, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
