Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: A&F Co. ist ein globaler Einzelhändler, der Mode für alle Altersgruppen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams, das Vielfalt schätzt und deine Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Einzelhandelserfahrung und eine positive Einstellung sind gefragt.
- Andere Informationen: Du wirst in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das deine Individualität feiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter, omnichannel Spezialanbieter von Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet, mit Sortimenten, die auf ihre spezifischen Lebensstilbedürfnisse abgestimmt sind.
Unsere Werte Unser Unternehmenszweck, für Sie auf dem Weg zu sein und zu werden, wer Sie sind, treibt unsere kundenorientierten Marken und unsere globalen Mitarbeiter an. Wir führen mit diesem Zweck und stellen immer unsere Menschen an erste Stelle, was durch unsere Zertifizierung als Great Place to Work sowie durch die Auszeichnung als bester Arbeitsplatz für LGBTQ+ Gleichheit durch die Human Rights Campaign belegt wird. Neben einer gerechten Vergütung und Leistungsangeboten, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähigem bezahltem Urlaub, bieten wir eine Vielzahl von Bildungs- und Engagementmöglichkeiten, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Freiwilligenmöglichkeiten und zusätzlicher Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben.
Die Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Sie handeln als Floor Supervisor, geben Anleitung und Coaching an Brand Reps und Stock Associates und sorgen dafür, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Die Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsleistung auf der Verkaufsfläche durch Kundenerfahrung und Teamleistungen beim täglichen Umsatz.
Was Sie tun werden:
- Produktkenntnis & Markenbewusstsein
- Geschäftsverständnis
- Proaktives Denken
- Aufmerksamkeit für Details
- Kassen-/Point of Sales-Nutzung
- Vermögensschutz
- Visuelle Displays
- Systemfähigkeiten
Arbeitszeit Anforderungen:
Die Verfügbarkeit variiert wöchentlich, aber Sie sollten erwarten, mindestens 20-25 Stunden pro Woche zu arbeiten. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden während der Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Qualifikationen Was es braucht:
- Bildung - Hoch- oder Fachschulabschluss/G.E.D. gleichwertig bevorzugt
- Einzelhandelserfahrung - Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung ist bevorzugt.
- Supervisor-/Managementerfahrung - Keine Aufsicht/Managementerfahrung erforderlich.
- Kundenfokus
- Kommunikation
- Zwischenmenschliche Interaktion
- Modetrendkenntnisse
- Ausgegangen
- Durchsetzungsvermögen
- Anpassungsfähigkeit/Flexibilität & Stressresistenz
- Gelassenheit & Ehrgeiz
- Multitasking
- Angewandtes Lernen
- Förderung von Vielfalt & Inklusion
- Arbeitsmoral
- Omni-Channel-Dienste
Was Sie erhalten:
Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) sind Sie berechtigt, an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilzunehmen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind. A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, aber vor allem – mit Ihnen! Wir bieten auch wettbewerbsfähige Anreize, um das Engagement unserer Mitarbeiter für die Weiterentwicklung unseres globalen Geschäfts zu belohnen:
- Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus
- Warenrabatt
- Flexible Arbeitszeiten
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Gelegenheit, ein Markenpartner zu werden
- Schulung und Entwicklung
- Ein globales Team von Menschen, die Sie feiern, weil Sie SIND, wer Sie sind
Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/Affirmative Action fördert.
Abercrombie & Fitch - Key Lead, Monckebergstrasse Arbeitgeber: Abercrombie and Fitch Co.
Kontaktperson:
Abercrombie and Fitch Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abercrombie & Fitch - Key Lead, Monckebergstrasse
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Markenwerte von Abercrombie & Fitch. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamführung demonstrieren. Dies wird dir helfen, während des Interviews überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Mode und aktuelle Trends. Als Key Lead ist es wichtig, dass du ein Gespür für die Produkte hast, die du verkaufst, und dass du diese Leidenschaft mit deinem Team teilst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität deiner Arbeitszeiten zu beantworten. Da die Stelle Wochenendarbeit und erhöhte Stunden während der Hauptgeschäftszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abercrombie & Fitch - Key Lead, Monckebergstrasse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Abercrombie & Fitch Co. und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Key Lead zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hervorhebt. Betone deine Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit, da diese Eigenschaften für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Abercrombie & Fitch arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice ein und wie du zur positiven Kundenerfahrung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abercrombie and Fitch Co. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Abercrombie & Fitch und wie sie sich in der Unternehmenskultur widerspiegeln. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da die Position stark auf die Kundenbindung fokussiert ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Key Lead wirst du mit verschiedenen Teammitgliedern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenne die aktuellen Modetrends
Da die Marke stark im Modebereich tätig ist, solltest du dich über aktuelle Trends und die Zielgruppe informieren. Zeige dein Interesse an Mode und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.