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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Warenannahme und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind die Nummer 1 im Rheinland mit über 1.100 Mitarbeitern und beeindruckenden Einkaufserlebnissen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterrabatte und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und feiere gemeinsam Erfolge bei Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Erfahrung in der Lagerlogistik.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen Kunden zu glücklichen Küchen- und Möbelbesitzern machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit Jahrzehnten die „Nummer 1“ im Rheinland und sorgen auf mehr als 200.000 qm Ausstellungsfläche für eindrucksvolle Einkaufserlebnisse. Außerdem zählen wir mit unseren rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region.
Das macht uns besonders:
- Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Start in Ihre neue Tätigkeit
- Entwicklungsperspektiven: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für berufliche Aufstiege
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mitarbeiter-Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderangebote, wie z. B. Bike-Leasing
- Teamzusammenhalt: regelmäßige Mitarbeitergespräche und Firmenevents, bei denen wir gemeinsam Erfolge feiern
Das wären Ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung des Einsatzes der Mitarbeitenden: Sie sind verantwortlich für die effiziente Planung der Arbeitskräfte, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben im Bereich der Warenannahme optimal abgedeckt sind.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams: Als Teamleiter übernehmen Sie die Führung eines Teams, fördern die Motivation und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs: Sie gewährleisten, dass der gesamte Prozess von der Warenannahme bis zur Lagerung reibungslos und effizient abläuft.
- Überwachung des Wareneingangs und der ordnungsgemäßen Entladung: Sie stellen sicher, dass alle Waren korrekt empfangen, kontrolliert und ordnungsgemäß entladen werden, und dass alle relevanten Dokumente sowie Bestände übereinstimmen.
Darüber würden wir uns freuen:
- Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachlagerist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams, idealerweise im Bereich Lagerlogistik
- Gute Kenntnisse der Lagerprozesse und Warenwirtschaftssysteme
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
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Teamleiter Lagerist (m/w/d) - Warenannahme Arbeitgeber: Schaffrath
Kontaktperson:
Schaffrath HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lagerist (m/w/d) - Warenannahme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse und Warenwirtschaftssysteme, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den gängigen Systemen vertraut bist und wie du diese effektiv nutzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams verdeutlichen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Motivation zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Du könntest darüber sprechen, wie du Arbeitsabläufe optimierst und sicherstellst, dass alle Aufgaben effizient erledigt werden.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Flexibilität und Zuverlässigkeit. In der Lagerlogistik können sich die Anforderungen schnell ändern, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an neue Situationen angepasst hast und dabei stets zuverlässig geblieben bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lagerist (m/w/d) - Warenannahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Lagerist wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lagerlogistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur effizienten Planung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaffrath vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du als Teamleiter Lagerist fungieren wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams parat hast. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Lagerprozesse zeigen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der Lagerprozesse und Warenwirtschaftssysteme hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch Verbesserungsvorschläge zu präsentieren.
✨Effiziente Arbeitsabläufe betonen
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit effiziente Arbeitsabläufe sichergestellt hast. Konkrete Beispiele, wie du Probleme im Wareneingang gelöst hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Flexibilität und Zuverlässigkeit
Die Position erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität. Bereite einige Situationen vor, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um dem Unternehmen zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
