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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: DEUTSCHEFACHPFLEGE vereint führende Pflegegruppen für umfassende Pflegeleistungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Firmenrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einer offenen, familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Vorkenntnisse in Lohnabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit ab 35 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.
Herzlich willkommen! Die Bonitas Pflegegruppe gehört zu den größten Anbietern im Bereich der außerklinischen Intensivpflege und ambulanten Pflege in Deutschland. Wir vereinen viele kleine Firmen, mit ihren Wohngruppen der Alten- und Krankenpflege, Intensiv- und Beatmungspflege, den Kurzzeit- und Tagespflegen und Kinderhäusern und den Büros der ambulanten Pflege und Intensivpflege, zu einer großen Gemeinschaft mit rund 4000 Mitarbeiter*innen. Für unseren Verwaltungsstandort in Herford suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 35 Stunden pro Woche!
Zu deinen wichtigsten Tätigkeiten zählen:
- die Entgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm mit monatlichem Abrechnungslauf
- die Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie weiteren Dokumenten
- der Austausch mit internen als auch externen Institutionen wie Krankenkassen und Behörden zur Klärung vielfältiger Sachverhalte
- das Erstellen von wichtigen Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- die Verantwortung für die Personalbetreuung und Personalverwaltung sowie die zugehörige Datenpflege
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche
- Nutzung von Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team
- Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept
- Offene, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien: Das »Du« gehört hier einfach dazu
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenrad-Leasing über Company Bike
- Steuerfreie Gutscheinkarte
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Vorkenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Sachbearbeiter*in (m/w/d) | Lohnbuchhaltung und Personal | Herford Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in (m/w/d) | Lohnbuchhaltung und Personal | Herford
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals gibt es interne Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihre verschiedenen Gruppen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die soziale Branche! Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in (m/w/d) | Lohnbuchhaltung und Personal | Herford
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter*in in der Lohnbuchhaltung. Erkläre, warum du dich für die DEUTSCHEFACHPFLEGE interessierst und was dich an der Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht belegen.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dein Lebenslauf sollte chronologisch aufgebaut sein und alle wichtigen Informationen enthalten.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die Grundlagen der Lohnbuchhaltung und das Sozialversicherungsrecht. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Sorgfalt und dein Verantwortungsbewusstsein in der Personalverwaltung zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Austausch mit internen und externen Institutionen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der DEUTSCHEFACHPFLEGE. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
