Research Assistant/Associate – Doctoral Candidate (f/m/non-binary)

Fokus: Modellierung und Umweltbewertung im Bereich der erneuerbaren Energien

Unser Profil

Wir bei ANTS sind innerhalb der Fakultät für Georessourcen und Materialtechnologie im Department für Rohstoffe und Abfallwirtschaft angesiedelt. Unser Ziel ist es, wesentliche Beiträge zum zirkulären und nachhaltigen Ressourcenmanagement zu entwickeln, um eine lebenswerten Umwelt für zukünftige Generationen zu gewährleisten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich der Umweltbewertung und/oder in Bereichen wie Verfahrenstechnik, Abfallwirtschaft, Rohstofftechnologie, Bau- und Umweltingenieurwesen oder ähnlichen Disziplinen.
• Starkes Wissen über ökologische Bilanzen (Ökobilanzen) ist erforderlich, Erfahrung in der Modellierung mit LCA-Software wie OpenLCA, Umberto oder GaBi ist von Vorteil.
• Fähigkeiten in Kommunikation, Teamarbeit, inter- und transdisziplinärem Arbeiten sowie Wissensintegration.
• Unabhängige, strukturierte, analytische Herangehensweise.
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Begeisterung für Lebenszyklusdenken, nachhaltige Kreislaufwirtschaft und Recyclingprozesse.
• Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Fähigkeit und starkes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Publikationen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Im Rahmen Ihrer Aufgaben werden Sie sich mit der Bewertung ökologischer und wirtschaftlicher Materialkreisläufe in Bezug auf die oben genannten Themen beschäftigen. Die Entwicklung von Modellierungsansätzen erfordert die Nutzung von Primärdaten und deren Modellierung in LCA- und LCC-Tools unter Berücksichtigung verschiedener R-Strategien und Szenarien. Sie werden in interdisziplinären Projektteams tätig sein und die Ergebnisse auf internationalen wissenschaftlichen Veranstaltungen präsentieren. Darüber hinaus begrüßen wir Ihre Unterstützung bei der Gestaltung unserer Lehrtätigkeiten.

Was wir bieten

Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat wird unter einem regulären Arbeitsvertrag beschäftigt. Die Stelle soll zum frühestmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und zunächst befristet für drei Jahre angeboten werden. Die befristete Anstellung ist möglich, da sie eine der befristeten Optionen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) darstellt. Dies ist eine Vollzeitstelle mit der Möglichkeit eines Teilzeitvertrags auf Anfrage. Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat hat die Möglichkeit, in dieser Position einen Doktortitel zu erwerben. Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L). Die Stelle entspricht der Entgeltgruppe EG 13 TV-L.

Über uns

Die RWTH ist eine zertifizierte familienfreundliche Universität. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, eine gute Work-Life-Balance mit einem breiten Angebot an Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsdiensten, beispielsweise Hochschulsport, aufrechtzuerhalten. Die RWTH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen und ermutigen daher Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, insbesondere von Gruppen, die an der Universität unterrepräsentiert sind. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Anstellung und werden nicht aufgrund ihrer nationalen oder ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, Behinderung oder Alters diskriminiert. Die RWTH setzt sich stark dafür ein, Frauen in ihren Karrieren zu fördern. Weibliche Bewerberinnen werden bevorzugt, wenn sie gleich geeignet, kompetent und fachlich qualifiziert sind, es sei denn, ein Mitbewerber wird aus einem bestimmten Grund bevorzugt. Da die RWTH sich für Chancengleichheit einsetzt, bitten wir Sie, kein Foto in Ihre Bewerbung aufzunehmen.