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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage visual merchandising in stores, ensuring top-notch displays and seasonal updates.
- Arbeitgeber: Join JD, a leading multi-channel retailer with over 75,000 employees across 38 countries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a 25% employee discount, fitness membership support, and a job ticket for easy commuting.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, develop your skills, and make a real impact on store presentations.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in retail and visual merchandising, with management skills and a knack for motivating others.
- Andere Informationen: Ideal candidates should be based in Northern Germany and willing to travel to various stores.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Visual Support Manager (m/w/d) für South/East (Bayern, Dresden, Leipzig, Erfurt und Zwickau) zur Erweiterung unseres Teams.
We are JD – eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 75.000 Mitarbeitenden in 38 Ländern und 3.400 Stores.
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst.
- Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft , z. B. bei McFIT.
- Eine attraktive Leistung, die wir bieten: Ein Jobticket für deine bequeme Anreise.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten .
- Wir denken an Deine Zukunft – Betriebliche Altersvorsorge .
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits .
Deine Aufgaben:
- Du bist in deiner Region dafür verantwortlich, dass alle Schaufenster- und Innenraumpräsentationen den aktuellen Visual Merchandising Kriterien entsprechen und nach den höchstmöglichen Standards umgesetzt und gepflegt werden.
- Auch saisonale Änderungen setzt du zusammen mit deinem Team stets auf höchstem Niveau um.
- Du koordinierst das VM Team in deiner Region und entwickelst deine Kolleginnen und Kollegen durch kontinuierliches Training zur Verbesserung der Standards im Bereich Merchandising und Display.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Leitung des VM Teams und deinem Team in den Stores.
- Du erkennst sowohl Wachstums- als auch Optimierungspotenziale in den Stores, um das Niveau des visuellen Merchandisings kontinuierlich zu verbessern.
- Bei Neueröffnungen von Stores bringst du deine Erfahrung mit ein.
Das bringst Du mit:
- Du kommst aus dem Retail-Umfeld und konntest dort schon Erfahrung im Visual Merchandising sammeln.
- Idealerweise hast du bereits Management Erfahrung im Retail.
- Du hast die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu entwickeln.
- Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge.
- Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
- Du bringst gute Englischkenntnisse mit.
- Du bist bereit, regelmäßig zu reisen, um deine Stores zu besuchen.
- Dein Wohnsitz ist idealerweise in Norddeutschland, damit du es nicht weit zu deinen Stores hast.
#J-18808-Ljbffr
Visual Support Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JD Sports Fashion plc
Kontaktperson:
JD Sports Fashion plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visual Support Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Retail-Bereich, um Informationen über die Position des Visual Support Managers zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten, um Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Visual Merchandising konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Standards verbessert oder Teams motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Visual Merchandising und bringe frische Ideen mit, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Standards kennst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und -entwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Kollegen schulen und motivieren würdest, um die Visual Merchandising Standards in den Stores zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Support Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Visual Support Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Retail und im Visual Merchandising. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Standards umgesetzt und Teams geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe darauf ein, wie du das Team motivieren und weiterentwickeln möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und relevante Informationen enthalten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Sports Fashion plc vorbereitest
✨Zeige deine Visual Merchandising Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Visual Merchandising zu teilen. Zeige, wie du Standards umgesetzt und saisonale Änderungen erfolgreich koordiniert hast.
✨Fokussiere auf Teamführung
Da die Rolle auch Managementfähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und trainiert hast, um die Merchandising-Standards zu verbessern.
✨Verstehe die kaufmännischen Zusammenhänge
Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für die kaufmännischen Aspekte des Retail-Umfelds betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, Wachstums- und Optimierungspotenziale zu erkennen.
✨Bereite dich auf Reisebereitschaft vor
Da regelmäßige Reisen zu den Stores erforderlich sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise betonen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um alle Standorte zu besuchen.
