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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Formerei-Abteilung und sorge für die Zielerreichung der KPIs.
- Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli macht die Welt süsser und ist global vertreten.
- Mitarbeitervorteile: Geniesse flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit und tolle Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Verbesserungsprozesse in der Schokoladenproduktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Lebensmitteltechnologie und Erfahrung in der Personalführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine belastbare, initiative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was du bei uns machst
- Verantwortung für eine Formerei-Abteilung in der Produktion
- Führung der Direktunterstellten (Produktionsbereichsleiter*innen, Schichtleiter*innen, Systempfleger*innen)
- Personalplanung von Festangestellten und Mitarbeitenden mit befristetem Einsatz
- Durchführen von Rapporten
- Sicherstellen der Kommunikation innerhalb der Abteilung
- Regelmässige Updates und Austausch mit dem Leiter Produktion
- Verantwortung für die Zielerreichung der definierten KPI
- Verantwortung für die Leistung innerhalb der Abteilung
- Mitarbeit in einer TPM-Säule
- Verantwortung oder Mitarbeit bei der Erarbeitung und/oder Umsetzung von -Verbesserungsprozessen
- Geeignete Massnahmen definieren im Zusammenhang mit Sicherheit und Qualität
- Zusammenarbeit und Koordination mit diversen Schnittstellen
- Verantwortung für die Einhaltung aller definierten Standards
Wann du zu uns passt
- Bachelor of Science in Lebensmitteltechnologie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Erfahrung in der Personalführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Technisches Verständnis und Flair für Prozessoptimierungen
- Selbständige, strukturierte sowie präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Arbeitssicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Belastbare, initiative sowie zielorientierte Persönlichkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und verschiedenen Kulturen
Unsere Extras
- Wohlbefinden
- Entwicklung
- Mobilität und Flexibilität
- Familienfreundliches Umfeld – richtig versichert
- Vielfalt und Inklusion
- Vergünstigungen und Freizeitangebote
Wir haben viele Extras zu bieten. Mehr Informationen dazu auf unserer Karriereseite und im persönlichen Gespräch.
Über uns
Wir machen die Welt zu einem süsseren Ort.
Gegenwärtig sind wir in über 120 Ländern vertreten, mit Hauptsitz in Kilchberg. Unsere Hauptmärkte sind Europa und Nordamerika. Weiter ist Lindt & Sprüngli dank des ausgedehnten globalen Netzwerks von Vertriebspartnern, Tochtergesellschaften und fast 500 eigenen Lindt Boutiquen aus jedem Winkel der Welt erreichbar.
Über 1000 engagierte Menschen arbeiten an den Standorten Kilchberg, Altendorf und Olten. Jede*r Einzelne von uns ist wichtig, zusammen als Lindt-Team geben wir jeden Tag unser Bestes und machen den Unterschied.
Kontakt
Interessiert? Dann zeig uns deine Schokoladenseite. Daniel Vuk freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Daniel Vuk
Leiter HR Operations
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Abteilungsleiter*in In Der Schokoladenproduktion Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in In Der Schokoladenproduktion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Lebensmittelproduktion tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Schokoladenproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit verschiedenen Kulturen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Qualität und Arbeitssicherheit. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Aspekte beigetragen hast und welche Maßnahmen du für die Zukunft planst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in In Der Schokoladenproduktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lindt & Sprüngli. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lebensmitteltechnologie und Personalführung sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Schokoladenproduktion und deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter*in darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Schokoladenproduktion vertraut. Zeige, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, Prozessoptimierungen aktiv voranzutreiben.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die definierten KPIs zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe hervor, wie wichtig dir die Kommunikation innerhalb deines Teams und mit anderen Abteilungen ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein zeigen
Sei bereit, über deine Ansätze zur Gewährleistung von Sicherheit und Qualität in der Produktion zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv Maßnahmen ergreifst, um Standards einzuhalten und Verbesserungsprozesse umzusetzen.
