Projektleiter Qualification & Training (m/w/d)

THEORETISCH DIE BESTE ENTSCHEIDUNG. PRAKTISCH AUCH.

Mit Leidenschaft fängt bei BMW alles an. Sie macht aus einem Beruf eine Berufung. Sie treibt uns an, Mobilität immer wieder neu zu erfinden und innovative Ideen auf die Strasse zu bringen. Nur wenn Expertenwissen, hochprofessionelle Abläufe und Freude bei der Arbeit zusammenkommen, lässt sich gemeinsam Zukunft gestalten. Dieses Jahr feiert die BMW Group Switzerland ihr 50-jähriges Jubiläum und blickt stolz auf ein halbes Jahrhundert voller bedeutender Erfolge und enger Zusammenarbeit mit lokalen Partnern zurück. Werde Teil eines Teams, das Geschichte schreibt und sich für eine nachhaltigere Zukunft engagiert.

Die Abteilung Retail Training & Retail HR mit eigenem Training Center in Zofingen AG ist das Kompetenzzentrum für alle Aktivitäten im Bereich der Mitarbeiterqualifizierung für die BMW & MINI Handelsorganisation in der Schweiz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte, kundenorientierte und engagierte Persönlichkeit als Projektleiter Qualification & Training (m/w/d) .

Was erwartet dich?

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die bestmögliche Qualifizierung der Mitarbeitenden der Schweizer BMW- und MINI-Partner mit Fokus auf die Themen Produkt, Brand, Aftersales und Sales. Damit leistest du einen äusserst wichtigen Beitrag zum langfristigen Vertriebs- und Trainingserfolg als auch zur Kundenzufriedenheit. Deine Hauptaufgabe umfasst die Planung, Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Trainingsaktivitäten auf DE/FR/IT. Du evaluierst bestehende Trainingsprogramme, entwickelst marktspezifische Trainingskonzepte, koordinierst die Trainer bzw. Trainingsagenturen, erstellst die jährliche Trainingsplanung, analysierst den Trainingsbedarf der Handelsorganisation und stellst Trainingsunterlagen in verschiedenen Formaten bereit. Um Synergien in der Trainingsentwicklung bestmöglich zu nutzen, arbeitest du eng mit den lokalen Teamkollegen, den internen und zentralen Fachabteilungen und weiteren Märkten zusammen. Gegenüber der Handelsorganisation bist du Ansprechpartner für trainingsspezifische Fragen.

Ein wichtiges Ziel der gesamten Abteilung ist es, die Trainingsformate adressatengerecht unter Beibehaltung der bestmöglichen Qualität weiterzuentwickeln. Mit deinem offenen Mindset arbeitest du neben Trainings im klassischen Präsenzformat auch an digitalen Trainings.

Womit kannst du uns begeistern?

• Grundausbildung im Automobilgewerbe mit kaufmännischer Weiterbildung oder vergleichbare Arbeitserfahrung / Studium.
• Grosses Interesse für die BMW und MINI-Produktfamilie und breites Verständnis für Vertriebs- und Customer Support Prozesse.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsbereitschaft.
• Flair für Innovationen, Technik, Zahlen, Analysen und Statistiken.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Offenheit für verschiedene Trainingsformate und Freude an einer internationalen Zusammenarbeit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Worauf kannst du dich freuen?

• Vorzugskonditionen für BMW und MINI Fahrzeuge.
• Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt.
• Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
• Homeoffice – Mobilarbeit ist eine Alternative zur Arbeit am üblichen Arbeitsort.
• Kostenloser Parkplatz mit Ladeinfrastruktur.
• Vollständige Prämienübernahme von Krankentaggeld- und Unfallversicherung.
• Unfallzusatzversicherung mit Privatdeckung.

Die Anstellung erfolgt über einen externen Dienstleister. Bist du ebenso begeistert von fortlaufenden Innovationen in der Mobilität wie wir? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns online! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unsere Leidenschaft für Innovation und mobile Fortbewegung voranzutreiben.

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