Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung neuer API-Standards und unterstütze Entwicklerteams bei der Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Projekts zur Standardisierung von API-Services.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der API-Entwicklung und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind tiefgehende API-Kenntnisse, Projektmanagement-Erfahrung und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Projektlaufzeit bis Ende 2025 mit Option auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior API-Standard Rollout Projektleiter (100%)
Für ein interessantes Projekt suchen einen erfahrenen Senior API-Standard Rollout Projektleiter , der die Einführung und Implementierung neuer API-Standards bei Entwicklerteams verantwortet. Das Projekt zielt darauf ab, einheitliche Vorgaben und Prozesse für die dezentrale Entwicklung und den Betrieb von API-Services zu schaffen, um konsistente Servicequalität und hohe Release-Fähigkeit sicherzustellen. Dies umfasst die Standardisierung von Service Level Objectives (SLOs) und Support-Konzepten sowie die Bereitstellung von Tools und Technologien zur Unterstützung der API-Services.
Aufgaben:
- Einführung und Überwachung neuer API-Standards, z. B. Pipelines, Namenskonventionen oder automatisierte Tests
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Entwicklerteams
- Zusammenarbeit mit Teams, die Standards entwickeln, sowie technischen Experten
- Sicherstellung der Einhaltung der Standards und Unterstützung bei technischen Herausforderungen
Anforderungen:
- Tiefgehende Kenntnisse in der API-Entwicklung und -Integration
- Erfahrung mit DevOps-Praktiken und -Tools
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Teamkoordination
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Zertifizierungen im Bereich API-Management oder DevOps von Vorteil
- Fliessende Deutschkenntnisse (Dokumentation und Schulung) sowie gute Englischkenntnisse
Generelle Rahmenbedingungen:
- Projektdauer: Ab sofort bis 31. Dezember 2025 mit Option auf Verlängerung.
- Pensum: 100%
- Arbeitsort: Mindestens 3x pro Woche in St. Gallen, 1–2 Mal pro Woche in Zürich, sowie 1–2 Homeoffice-Tage nach Absprache
#J-18808-Ljbffr
Senior API-Standard Rollout Projektleiter (100%) Arbeitgeber: Callista Group
Kontaktperson:
Callista Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior API-Standard Rollout Projektleiter (100%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der API-Entwicklung und dem Projektmanagement. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise in DevOps-Praktiken und -Tools durch praktische Beispiele. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Situationen zu erläutern, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Schulungsunterlagen und Dokumentationen zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen API-Standards und Best Practices, die in der Branche verwendet werden. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior API-Standard Rollout Projektleiter (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der API-Entwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Dokumentation und Schulung: Da die Rolle auch die Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen betonen. Erwähne relevante Projekte oder Erfahrungen, die deine Kompetenz in der Dokumentation und Schulung zeigen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also zeige dies auch in deiner schriftlichen Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Callista Group vorbereitest
✨Verstehe die API-Standards
Mach dich mit den aktuellen API-Standards und Best Practices vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Pipelines, Namenskonventionen und automatisierte Tests zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamkoordination belegen. Zeige, wie du erfolgreich Standards eingeführt und Schulungen durchgeführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
