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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du hilfst beim Aufbau unserer Social-Media-Aktivitäten und erstellst kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Marketing-Team, das innovative Ansätze schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns spannende Inhalte und entwickle deine kreativen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein gutes Gespür für Content Creation und Social Media haben.
- Andere Informationen: Starte sofort und werde Teil eines kreativen Teams!
Du realisierst gemeinsam mit uns den Aufbau unserer Social-Media-Aktivitäten auf unterschiedlichen Plattformen, wie z.B. Instagram und LinkedIn. Durch dein gutes Gespür für Content Creation setzt du dabei immer auf die richtigen Inhalte – egal ob Fotos, Videos oder Animation – hier macht dir so schnell keiner etwas vor. Ab sofort suchen wir deswegen dich zur Unterstützung für unser Marketing-Team als
Werkstudent:in (m/w/d) Social Media / Content Creation
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent:in (m/w/d) Social Media / Content Creation ... Arbeitgeber: BMS Gruppe
Kontaktperson:
BMS Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in (m/w/d) Social Media / Content Creation ...
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Gespür für Content Creation, indem du ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zusammenstellst. Das kann alles von Social Media Posts bis hin zu Videos oder Animationen umfassen. So kannst du uns direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Social-Media-Welt und bringe frische Ideen mit. Wenn du uns zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine eigenen Social-Media-Kanäle, um deine Kreativität zu demonstrieren. Teile Inhalte, die du erstellt hast, und zeige, wie du mit verschiedenen Formaten spielst. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Lieblingskampagnen oder -inhalte zu sprechen. Überlege dir, was dir an diesen Projekten gefallen hat und wie du ähnliche Ansätze für unser Marketing-Team umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in (m/w/d) Social Media / Content Creation ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Werkstudent:in-Position im Bereich Social Media und Content Creation.
Zeige deine Kreativität: Bereite ein Portfolio vor, das Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content Creation zeigt. Füge Fotos, Videos oder Animationen hinzu, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Marketing-Teams beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Überprüfe auch, ob alle Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Bereich Content Creation vor. Ob Fotos, Videos oder Animationen – zeige, was du kannst und wie du die Inhalte ansprechend gestalten würdest.
✨Kenntnis der Plattformen
Informiere dich über die verschiedenen Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram und LinkedIn. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Inhalte auf diesen Plattformen gut funktionieren und warum.
✨Verstehe die Zielgruppe
Überlege dir, wer die Zielgruppe für die Social-Media-Aktivitäten ist und wie du diese am besten ansprechen kannst. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse und Interessen der Nutzer hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
