Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungssuche und Leckageortung in Gas- und Wassernetzen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende und Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und weitere attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich, idealerweise als Anlagenmechaniker.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich, bestenfalls BE.
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
Aufgaben:
- Störungssuche sowie Leckageortung in Gas- und Wassernetzen
- Erfassung und Dokumentation von Netzüberprüfungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, beispielsweise zum Anlagenmechaniker (m/w/d), idealerweise im Bereich Gas-, Wasser- und/oder Wärmeversorgung
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Netzüberwachung sowie Leckortung in Gas-, Wasser- und/oder Wärmenetzen
- Führerschein der Klasse B, bestenfalls BE
Fachkraft (m/w/d) Gas / Wasser Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Gas / Wasser
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen in der Branche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Gas- und Wasserversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungssuche und Leckageortung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Energiewende und Digitalisierung. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Gas / Wasser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Rolle in der Energiewende und welche Werte sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Netzüberwachung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Führerschein und alle relevanten Zertifikate beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Fachkraft für Gas und Wasser erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Störungssuche, Leckageortung und Netzüberwachung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Unternehmen, das sich mit Energiewende und Digitalisierung beschäftigt, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Rolle in der Region. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
