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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine professionelle Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil der DOREA FAMILIE, wo Gemeinschaft und Teamarbeit großgeschrieben werden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Benefits wie E-Bike Leasing und Unterstützung für dein Hochzeitsoutfit.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und entwickle innovative Projekte in der Altenpflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Altenpflege.
- Andere Informationen: Arbeite in einem grünen Stadtteil Frankfurts mit hervorragender Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst (w/m/d) *
Passen wir zu dir?
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit ? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie . Wir sind füreinander da, auch in schwierigen Situationen. So wie in einer richtigen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit .
Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung , attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.
Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREA FAMILIE wohlfühlen.
Das bieten wir dir
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
- Mitarbeitenden App
Deine neuen Aufgaben
Wir gehen neue Wege, zum Beispiel mit moderner Software für die Tourenplanung. Du wirst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREA FAMILIE.
- Zugewandte und professionelle Kommunikation mit Kundinnen und Kunden
- Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und -beurteilung
- Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeiterfördergesprächen
- Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung
- Entwickeln von neuen Partizipationsprojekten
Das bringst du mit
- Abschluss als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Zweijährige Berufspraxis oder PDL-Weiterbildung nach § 71 SGB XI innerhalb der letzten fünf Jahre (länderabhängig!), sehr gerne mehrjährige Leitungserfahrung in der Altenpflege
- Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Fahrerlaubnis zum Führen eines KFZ
- Deine Vorliebe für Teamarbeit
- Ideen, damit wir noch besser werden
* Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Deine Ansprechpartner
Referentin Recruiting und Mitarbeitendenbindung
Frankfurt Rebstock– Zwischen Alleen, Weiher, Wiesen und Wald
Frankfurts grüner Stadtteil Rebstock liegt citynah in Bockenheim, nur zwei Kilometer nördlich des Mains. Die DOREA FAMILIE Frankfurt ist Teil eines liebenswerten Wohnviertels, in dem rund 5.000 Bürgerinnen und Bürger aller Altersgruppen leben und arbeiten. Für den täglichen Bedarf finden sich viele Angebote in den fußläufig gelegenen Geschäften, ein Supermarkt ist gut erreichbar.
Der Rebstockpark mit großzügigen Grün- und Waldflächen, Liegewiesen und Spazierwegen lädt zu jeder Jahreszeit zum Flanieren und Verweilen ein. Alle Straßen sind Alleenartig begrünt. Vom nahegelegenen Rebstock-Weiher hat man einen einzigartigen Blick auf die Frankfurter Skyline. Ausflugsziele wie der Frankfurter Zoo, der Palmengarten oder der Weihnachtsmarkt sind nicht weit. Auch die Schifffahrten auf dem Main sind bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern äußerst beliebt.
Die Verkehrsanbindung könnte nicht besser sein. Die öffentlichen Buslinien 34, 46 und 50 halten in unmittelbarer Nähe unserer Seniorenwohnanlage. Die Straßenbahn-Haltestelle liegt direkt vor der Haustür. Durch die Anschlussstelle „Frankfurt Rebstock“ ist das Viertel direkt an die BAB 648 angebunden und damit auch an die Autobahnen A3, A5, A66 sowie den Frankfurter Flughafen. So erreicht man Opernplatz, Zeil, Goethestraße oder Bankenviertel in nur rund 15 Minuten.
Lern’ deinen zukünftigen Arbeitsweg kennen
Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DOREA GmbH
Kontaktperson:
DOREA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die vielleicht bereits bei DOREA arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Altenpflege. DOREA setzt auf moderne Software für die Tourenplanung, also zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen und zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Mitarbeitermotivation und -förderung zu präsentieren. DOREA legt Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, also überlege dir konkrete Vorschläge, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen. DOREA sucht jemanden, der aktiv dazu beitragen möchte, dass sich sowohl das Team als auch die Bewohner wohlfühlen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DOREA FAMILIE und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Pflegedienstleitung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Altenpflege, deine Führungskompetenzen und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der DOREA FAMILIE werden möchtest. Hebe hervor, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und welche Ideen du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOREA GmbH vorbereitest
✨Teamarbeit betonen
Da die DOREA FAMILIE großen Wert auf Gemeinschaft und Teamarbeit legt, solltest du in deinem Interview Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Stelle erfordert eine zugewandte und professionelle Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um Missverständnisse zu vermeiden oder Konflikte zu lösen.
✨Qualitätsmanagement-Kenntnisse präsentieren
Da umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Nenne spezifische Methoden oder Standards, die du angewendet hast, um die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Ideen zur Verbesserung einbringen
Die DOREA FAMILIE sucht nach jemandem, der Ideen hat, um noch besser zu werden. Überlege dir im Vorfeld einige Vorschläge oder Projekte, die du umsetzen würdest, um die Arbeitsabläufe oder die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
