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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein modernes Traditionsunternehmen, das innovative Logistiklösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Work-Life-Balance-Initiativen und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, teamorientierte Kollegen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich und Erfahrung in der Logistik erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität in der Schichtarbeit ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben stets den Überblick, übernehmen gern Verantwortung und sind ein Teamplayer? Dann sind bei uns genau richtig.
Ihre Rolle
Als Schichtführer (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im operativen Lagerbereich.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Personaleinsatz-, Schicht-, Tages- und Urlaubsplanung
- Fachliche Führung des Eigen- und Fremdpersonals
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Planung notwendiger Schulungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen
- Schichtführung sowie Überwachung und Kontrolle der Einhaltung sämtlicher ordnungsgemäßer Arbeitsabläufe, Prozessvorgaben, Standards und Durchlaufzeiten
- Überwachung der Arbeitssicherheit sowie der Prozessqualität
- Kontinuierliche Optimierung der Lagerabläufe hinsichtlich Qualität und Produktivität
- Steuerung des operativen Einsatzes der Flurförderzeuge einschließlich Beauftragung etwaiger Reparatur und Wartungsaufträge
- Sicherstellung eines optimalen Material- und Informationsflusses
- Mitwirken im Tagesgeschäft (Wareneingang, Warenausgang, VAS)
- Unterstützung bei Projekten
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
- (Fundierte) Erfahrung im logistischen Bereich und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Erfahrung in der Führung gewerblichen Personals
- Souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden gleichermaßen
- Organisationsstarker, sehr strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Teamgeist, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und entsprechende Flexibilität (auch im Hinblick auf die Schichtarbeit)
Gründe, die für uns sprechen
Wir sind ein modernes Traditionsunternehmen und vernetzen die Welt mit innovativen Logistiklösungen. Sie erwarten spannende Aufgaben und neue Herausforderungen, teamorientierte Kollegen, eigenverantwortliches Arbeiten als auch tolle Entwicklungsperspektiven.Wir bieten Ihnen flache Hierarchien, eine Work-Life-Balance-Initiative sowie weitere Maßnahmen um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. #J-18808-Ljbffr
Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Kuehne + Nagel AS
Kontaktperson:
Kuehne + Nagel AS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Kontraktlogistik. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Optimierung von Lagerabläufen zu beantworten. Überlege dir Strategien oder Methoden, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen zu sprechen. Wenn du spezifische Systeme kennst oder bereits damit gearbeitet hast, erwähne dies, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Kontraktlogistik, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im logistischen Bereich und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge in ähnlichen Positionen zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist. Betone deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und deine Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuehne + Nagel AS vorbereitest
✨Verantwortung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamplayer-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und deine Rolle als Führungskraft verdeutlichen. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Schichten und Personal zu sprechen. Erkläre, wie du Abläufe optimiert hast und welche Methoden du verwendest, um effizient zu arbeiten.
✨Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
Hebe hervor, wie wichtig dir Flexibilität ist, insbesondere in Bezug auf Schichtarbeit. Zeige, dass du bereit bist, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen und stets den Kundenservice im Blick hast.
