Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage Audits, kommuniziere Ergebnisse und entwickle Auditpläne.
- Arbeitgeber: Standard Chartered ist eine internationale Bank, die seit über 170 Jahren positive Veränderungen bewirkt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem Unternehmen, das Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im internen Audit, idealerweise in einer regulierten Bank.
- Andere Informationen: Fließendes Englisch erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Senior Audit Manager (m/w/d) für unser internes Audit-Team der Standard Chartered Bank AG (SCB AG) in Frankfurt. Die Hauptaufgabe des Internen Audits besteht darin, dem Vorstand und dem oberen Management zu helfen, die Vermögenswerte, den Ruf und die Nachhaltigkeit der SCB AG zu schützen. Der erfolgreiche Kandidat wird unabhängige Assurance über die Angemessenheit und Effektivität von Geschäftstätigkeiten und Kontrollprozessen bieten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Management von Audit-Engagements mit Verantwortung für die Planung und Durchführung der Audits, einschließlich der Finalisierung und Kommunikation von Auditfragen und des Auditberichts.
- Unterstützung des Leiters des Internen Audits bei der Entwicklung der Funktion des Internen Audits, einschließlich strategischer Ausrichtung und Führungsaufgaben wie Risikobewertung und Entwicklung eines Auditplans für die SCB AG.
- Management und Überprüfung der operativen Auditarbeiten zur Erzielung hochwertiger Ergebnisse.
- Klare Identifizierung der Risiken und Auswirkungen von Problemen während des Schreibens von Problemen, Einigung über diese Probleme mit dem Management und Erlangung qualitativ hochwertiger Aktionspläne des Managements zur Minderung der festgestellten Risiken.
- Erklärung der Risiken und Auswirkungen von während der Tests identifizierten Problemen gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Aktives Management von Beziehungen zu (oberem) Management.
- Bereitstellung klarer Anleitungen, detaillierte Überprüfung und Aufsicht über die Arbeiten des Audit-Teams, damit die Audit-Ergebnisse Qualitätsstandards und Zeitpläne erfüllen.
Fähigkeiten und Erfahrungen
- 8-10 Jahre Erfahrung in der internen Auditfunktion einer Finanzinstitution, idealerweise in einer von BaFin oder EZB beaufsichtigten Bank oder vergleichbarer Erfahrung wie in Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.
- Tiefes Verständnis für internes Audit, Risikomanagement, europäische Bankenregulierung und damit verbundene Kontrollanforderungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, Kontrollen klar zu erklären, die getestet werden sollen, und Risiken, die dem Audit- und Geschäftsmanagement identifiziert wurden.
- Effektive kollaborative Fähigkeiten, die zu positiven Arbeitsbeziehungen mit Kollegen im Group Internal Audit und im Geschäft beitragen.
- Berufliche Audit-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Fließendes Englisch ist ein Muss, Deutschkenntnisse sind bevorzugt.
Was wir bieten
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen zur Unterstützung Ihres mentalen, physischen, finanziellen und sozialen Wohlbefindens.
- Kernbankfinanzierung für Altersvorsorge, Kranken- und Lebensversicherung, mit flexiblen und freiwilligen Leistungen an einigen Standorten.
- Urlaubszeit, einschließlich Jahresurlaub, Eltern-/Mutterschaftsurlaub (20 Wochen), Sabbatical (maximal 12 Monate) und Freiwilligenurlaub (3 Tage), sowie Mindeststandards für jährliche und öffentliche Feiertage, die auf mindestens 30 Tage kombiniert werden.
- Flexible Arbeitsoptionen basierend auf Homeoffice und Bürostandorten, mit flexiblen Arbeitsmustern.
- Proaktive Unterstützung des Wohlbefindens durch Unmind, eine marktführende digitale Plattform für Wohlbefinden, Entwicklungskurse für Resilienz und andere menschliche Fähigkeiten, globales Mitarbeiterhilfeprogramm, Krankheitsurlaub, Ersthelfer für psychische Gesundheit und verschiedene Selbsthilfetools.
- Eine kontinuierliche Lernkultur zur Unterstützung Ihres Wachstums, mit Möglichkeiten zur Umschulung und Weiterbildung sowie Zugang zu physischem, virtuellem und digitalem Lernen.
- Teil einer inklusiven und werteorientierten Organisation zu sein, die unsere einzigartige Vielfalt in unseren Teams, Geschäftsbereichen und geografischen Regionen schätzt und feiert - jeder fühlt sich respektiert und kann sein volles Potenzial ausschöpfen.
Für weitere Informationen und um sich zu bewerben, besuchen Sie bitte unsere Website über die Schaltfläche „Bewerben“ unten.
Senior Audit Manager, SCB AG Arbeitgeber: Standard Chartered Bank
Kontaktperson:
Standard Chartered Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Audit Manager, SCB AG
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Standard Chartered Bank AG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Audit Managers.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Standard Chartered. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien wie Integrität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle zu leben.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Sei bereit, spezifische Fragen zu internen Audits, Risikomanagement und europäischen Bankvorschriften zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Themen klar und prägnant zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Risiken und Kontrollprozesse sowohl internen als auch externen Stakeholdern effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Audit Manager, SCB AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Standard Chartered Bank AG. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 8-10 Jahre Erfahrung im internen Audit hervor, insbesondere in einem BaFin oder ECB überwachten Umfeld. Konkrete Beispiele für deine Erfolge sind hier besonders wichtig.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du komplexe Themen klar und präzise kommunizieren kannst. Füge Beispiele hinzu, wo du dies erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Senior Audit Managers bist und wie du zur Weiterentwicklung der internen Audit-Funktion beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Standard Chartered Bank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der internen Revision
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen der internen Revision bei SCB AG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der unabhängigen Prüfung und Beratung für das Management verstehst und wie dies zur Sicherung der Vermögenswerte und des Rufs der Bank beiträgt.
✨Bereite dich auf Fragen zu Risikomanagement vor
Da Risikomanagement ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um diese zu minimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen klar und präzise zu erklären, insbesondere in Bezug auf Prüfungsprozesse und identifizierte Risiken, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Da die Position auch die Führung eines Audit-Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du positive Arbeitsbeziehungen gefördert und die Qualität der Arbeit deines Teams sichergestellt hast.