Arcera General Medicines ist eine Division von Arcera, einem führenden globalen Unternehmen im Bereich der Lebenswissenschaften. Mit über 6500 Mitarbeitern in 90 Ländern liefert Arcera qualitativ hochwertige Arzneimittel, um eine bezahlbare Gesundheitsversorgung zu fördern und nutzt unsere hochwertigen pharmazeutischen Produktionsfähigkeiten sowie ein externes Versorgungsnetz, um über 2000 Markenmedikamente in verschiedenen therapeutischen Bereichen zu vertreiben und zu bewerben.
Wir suchen einen hochqualifizierten Senior FP&A Manager mit nachweislicher Erfahrung in der Pharma- und Lebenswissenschaftsbranche, um die Finanzplanung und das Business Partnering in mehreren globalen Regionen zu leiten. Der Head of Arcera GenMed FP&A spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie der Division und stellt die finanzielle Gesundheit der Organisation sicher, indem er kritische Einblicke und Führung in der Finanzplanung und -analyse bietet. Diese Position hat einen erheblichen Einfluss auf die finanzielle Leistung durch Business Partnering, Steuerung und Optimierung wesentlicher finanzieller Prozesse – einschließlich Budgetierung, Prognosen, monatlichen Geschäftsüberprüfungen und Managementberichterstattung – während sie strategische Entscheidungen unterstützt und die betriebliche Effizienz vorantreibt.
Diese Rolle leitet das FP&A-Team und arbeitet mit Regionen wie Latam, UBA, META und Afrika zusammen, um die Finanzstrategie, Leistung und Ressourcenallokation zu unterstützen.
Ihre Gelegenheit:
- Leiten und Managen des FP&A-Teams, um hohe Leistung und berufliche Entwicklung sicherzustellen.
- Als finanzieller Geschäftspartner für Stakeholder in Lateinamerika, UBA, META und Afrika fungieren, um finanzielle Anleitung zu bieten und Geschäftseinblicke zu generieren, die faktenbasierte Entscheidungen zur Ressourcenallokation und Maximierung des Shareholder Value unterstützen.
- Entwickeln und Ausführen von Finanzstrategien, Projekten, Budgets und Prognosen, um mit den Unternehmenszielen in Einklang zu stehen und die Rentabilität zu verbessern.
- Überwachen wichtiger finanzieller Prozesse, einschließlich Budgetierung, Prognosen, monatlichen Geschäftsüberprüfungen und Managementberichterstattung, um die Übereinstimmung mit den Stakeholdern sicherzustellen.
- Überwachen der Entwicklung und Pflege von divisionalen Controlling-Prozessen und -Systemen in Übereinstimmung mit wichtigen Stakeholdern und Gruppenprozessen.
- Überwachen finanzieller KPIs, Trends identifizieren und Korrekturmaßnahmen empfehlen, um die Rentabilität und Kostenkontrolle zu verbessern.
- Sicherstellen der Einhaltung finanzieller Vorschriften, interner Kontrollen und bewährter Praktiken.
- Unterstützen von Fusionen und Übernahmen, einschließlich finanzieller Due Diligence und Integrationsplanung.
- Als strategischer Partner für die Unternehmensführung agieren und klare, datengestützte finanzielle Empfehlungen abgeben.
Wer Sie sind:
- Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder gleichwertig.
- Mindestens 10+ Jahre progressive Erfahrung im Finanzmanagement, kommerziellen Controlling und strategischer Finanzplanung.
- Mindestens 5+ Jahre Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von FP&A-Teams.
- Nachgewiesene und zwingende Erfahrung im pharmazeutischen Bereich.
- Starker Hintergrund in FP&A, strategischer Planung und finanziellen ERP-Systemen (SAP, Oracle, FP&A-Tools und Microsoft Office Suite).
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu leiten und senior Stakeholder zu beeinflussen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen, mit einem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit, Resilienz und Problemlösungsfähigkeiten.
- Positive Einstellung gegenüber Veränderungen und Unsicherheiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in internationalen Finanzumgebungen über mehrere Geschäftseinheiten und Regionen hinweg zu arbeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und eigene Agenden basierend auf breiteren Zielen und Vorgaben festzulegen.
- Verständnis von Branchentrends und Marktdynamik.
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, finanzielle Daten in Geschäftsstrategien zu übersetzen, die Wachstum und Effizienz vorantreiben.
- Analytischer Denker mit starken Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um finanzielle Einblicke klar an senior Stakeholder zu präsentieren.
- Erfahrung in der Leitung finanzieller Projekte, einschließlich M&A, Prozessverbesserungen und Systemimplementierungen.
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir sind Arcera GenMed, eine Division von Arcera. Das Ziel von Arcera ist es, ein globales Unternehmen im Bereich der Lebenswissenschaften zu werden, das längere und gesündere Leben ermöglicht und gleichzeitig nachhaltigen Wert schafft. Wir sind stolz darauf, den Status quo in der Pharmaindustrie herauszufordern und immer mit einem offenen Geist in die Zukunft zu blicken. Treten Sie Arcera bei, einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen im Bereich der Lebenswissenschaften, in dem Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen können.
Arcera ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bieten ein sehr attraktives Arbeitsumfeld innerhalb eines hochmotivierten Teams mit hervorragenden Arbeitsbedingungen. Sie können mit folgenden Vorteilen rechnen:
- Ein internationales Arbeitsumfeld in einem ständig wachsenden Unternehmen.
- Ein qualitäts- und kundenorientiertes Umfeld.
- Ein motiviertes, agiles und serviceorientiertes Team.
- Karrieremöglichkeiten innerhalb einer globalen Organisation.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusstruktur.
Dies ist die Gelegenheit, Teil einer sehr dynamischen Organisation zu werden, in der Entscheidungen schnell getroffen werden und in der Sie aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft teilnehmen können. Wenn sich das spannend anhört, würden wir uns freuen, mehr über Sie zu erfahren!
Bitte bewerben Sie sich über unser HR-System hier. Beachten Sie, dass nur direkte Bewerbungen über unser HR-System (folgen Sie dem obigen Link) berücksichtigt werden.
Head of Arcera GenMed Financial Planning and Analysis 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Acino International AG

Kontaktperson:
Acino International AG HR Team