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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du rekrutierst Talente für die Industrie und führst Bewerbungsgespräche.
- Arbeitgeber: Eine führende Stellenvermittlung mit 27 Niederlassungen in der Schweiz und Liechtenstein.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Büro, 26 Tage Ferien, Firmenfahrzeug und spannende Provisionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Arbeitszeit selbstständig.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsbildung EFZ in der Industrie, kommunikative Persönlichkeit und Führerschein Kat. B.
- Andere Informationen: Onboarding und Schulungen in den ersten 6 Monaten werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine renommierte Stellenvermittlung mit einem beeindruckenden Netzwerk von 27 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit über 35 Jahren sind wir führend in der Vermittlung und dem Verleih von Personal in verschiedenen Branchen, mit einem klaren Fokus auf Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk sowie Technik & Industrie.
Du bist der Recruiter für die Industrieabteilung. Du suchst für deine Kunden das geeignete Personal. Dazu führst du viele Bewerbungsgespräche, führst mit deinen Kandidaten/innen Eignungstests durch und begleitest sie teilweise an ihren neuen Arbeitsplatz. Damit du das richtige Personal findest, lernst du auch deine Kunden kennen, lernst deren Maschinenpark oder Produktionslinie kennen, sodass das richtige Personal gefunden werden kann. Du betreust deine Kunden und Mitarbeitenden und bist von der Kontrolle der Arbeitsstunden bis hin zur Kontrolle der Rechnungen zuständig. Du teilst dir deine Arbeiten selber ein und planst deine Kundenbesuche selbstständig.
Wir erwarten
- Abgeschlossene Berufsbildung EFZ in der Industriebranche von Vorteil
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Organisationstalent
- Mag den Umgang mit allen Menschen und Charakteren
- Hohe Selbstdisziplin und Motivation
- Machermentalität – du willst etwas erreichen
- Führerschein Kat. B zwingend
Was wir bieten
- Modernes Büro Luzern
- Begleitetes Onboarding, Coachings und Schulungen in der Einführungsphase und in den ersten 6 Monaten
- 26 Tage Ferien
- Dynamisches, aufgestelltes Team welches Dich willkommen heisst
- Firmenfahrzeug steht für Geschäftstermine zur Verfügung
- Spannendes Provisionsmodell
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.
Industrietalent in Luzern gesucht Arbeitgeber: personalberatung das team ag
Kontaktperson:
personalberatung das team ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industrietalent in Luzern gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Branche, in der du arbeiten möchtest. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe sowie in der Industrie. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Industrie. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, die richtige Position zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Bewerbungsgespräch für eine Recruiter-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Machermentalität bereits im Gespräch. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Dies wird den Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industrietalent in Luzern gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die renommierte Stellenvermittlung und deren Fokus auf die Industriebranche. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Recruiter in der Industrieabteilung wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Machermentalität und deine Freude am Umgang mit Menschen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung das team ag vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Industrieabteilung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Menschen und Charakteren arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine offene und kommunikative Persönlichkeit zeigst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Erkläre, wie du deine Aufgaben selbstständig planst und organisierst. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Projekte oder Aufgaben koordiniert hast, um deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zu unterstreichen.
✨Hebe deine Machermentalität hervor
Betone deine Motivation und deinen Wunsch, etwas zu erreichen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine proaktive Einstellung zu verdeutlichen.
