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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, lead a small team, and support HR processes.
- Arbeitgeber: Join LANDI Albis, a key employer in Knonaueramt with diverse services and products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team enhancing local shopping experiences and improving HR processes.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have HR Fachausweis and experience in payroll; leadership skills are a plus.
- Andere Informationen: Contact Ari Hereqi for more details and to apply!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die LANDI Albis Genossenschaft mit Sitz in Mettmenstetten ZH ist ein vielseitiger Produktions-, Handels- und Dienstleistungsbetrieb. Mit rund 200 Mitarbeitenden ist die LANDI Albis ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Knonaueramt. Mit viel Freude und Leidenschaft bieten wir in unseren Verkaufsfilialen ein angenehmes Einkaufserlebnis mit einem lokalen, breiten und hochwertigen Sortiment an.
Zum Unternehmen gehören: 11 Volg Läden und ein Prima Laden, eine Bäckerei «Albis Beck» mit vier Albis Beck Cafés, ein LANDI Laden in Adliswil, das Agrarkompetenzcenter mit zwei Getreidesammelstellen, der Brenn- und Treibstoffhandel sowie ein namhafter Immobilienbestand mit insgesamt 11 Liegenschaften mit Mietobjekten.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich als HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis .
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohnläufe, inkl. aller Abschlüsse
- Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungsleistungen
- Fachliche Führung eines kleinen Teams und Unterstützung der Geschäftsleitung
- Umfassende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragen
- Personaladministration über den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung und Verbesserung von HR-Prozessen
- Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payrolling
- Fundiertes Fachwissen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern
- Offenheit und Flexibilität, in einem lebhaften und vielschichtigen Betrieb zu arbeiten
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme, insbesondere in Excel
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führungserfahrung
Dein Kontakt
Ari Hereqi, Bereichsleiterin Finanzen, Tel. 058 476 91 75 gibt dir gerne nähere Auskünfte und freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
E-Mail: E-Mail schreiben
LANDI Albis Genossenschaft, untere Bahnhofstr. 20, 8932 Mettmenstetten
#J-18808-Ljbffr
HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften
Kontaktperson:
LANDI Genossenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die LANDI Albis Genossenschaft und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Payrolling und in der Personaladministration unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die LANDI Albis Genossenschaft zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von HR-Prozessen zu beantworten. Überlege dir im Voraus, welche Verbesserungen du in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie diese auf die LANDI Albis Genossenschaft angewendet werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LANDI Albis Genossenschaft. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Payrolling und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR-Arbeit und deine Fähigkeit zur Optimierung von HR-Prozessen darlegst. Zeige auf, wie du das Team unterstützen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Genossenschaften vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Fragen vor
Da die Position eine umfassende Verantwortung im HR-Bereich umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Lohnläufen, Sozialversicherungsleistungen und Personaladministration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein kleines Team fachlich führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil im Interview klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und motivierst hast.
✨Demonstriere deine Flexibilität
Die LANDI Albis Genossenschaft sucht jemanden, der in einem lebhaften und vielschichtigen Betrieb arbeiten kann. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Vertrautheit mit MS-Office betonen
Besonders gute Kenntnisse in Excel sind gefordert. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit MS-Office, insbesondere Excel, zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Optimierung von HR-Prozessen eingesetzt hast.
