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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit Patient*innen und Mitarbeitende in einer Klinik für seelische Gesundheit.
- Arbeitgeber: St. Joseph Krankenhaus in Berlin bietet eine unterstützende Umgebung für junge Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das christliche Profil der Klinik und arbeite im Team für positive Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Theologisches Studium, Erfahrung mit Jugendlichen und Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing für umweltbewusste Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seelsorger:in (d/w/m) für die Klinik seelischer Gesundheit junger Menschen, Berlin
St. Joseph Krankenhaus
Wir suchen eine:n katholische:n Seelsorger:in (d/w/m) für unsere Klinik für seelische Gesundheit junger Menschen
Ihre Aufgaben
- Seelsorgliche Begleitung von Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team der SGJM
- Mitarbeit bei der Gestaltung des christlichen Profils des Hauses
- Mitgestaltung der religiös-spirituellen Angebote für Patient*innen und Angehörige
- Vernetzung im ökumenischen Seelsorgeteam und berufsübergreifende Zusammenarbeit im Haus, bspw. klinisches Ethikkomitee, Wertebeirat, ethische Fallbesprechungen
Ihre Vorteile
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der klinischen Seelsorge
- Teilnahme an regelmäßigen Treffen und Fachveranstaltungen der Krankenhausseelsorgenden im Erzbistum Berlin
- Attraktive tarifliche Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifliche Bezahlung mit Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und allem, was dazugehört
- Zuschuss zum BVG Deutschland Ticket und für den UrbanSportsClub
- Möglichkeit zum Fahrradleasing – Steuern sparen durch Entgeltumwandlung!
- Viele weitere exklusive Mitarbeiterrabatte für große Marken
Ihr Profil
- Abgeschlossenes theologisches oder religionspädagogisches Studium
- Mitglied der katholischen Kirche
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Abgeschlossene KSA oder vergleichbare pastoralpsychologische Ausbildung oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
- Qualifikationen zum pastoralen Dienst (2. Dienstprüfung einer Diözese) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben und die bischöfliche Beauftragung zur katholischen Krankenhausseelsorge zu erhalten
- Freude an der Vernetzung mit den in der Klinik tätigen Berufsgruppen und die Fähigkeit, sich in theologischen und ethischen Fragestellungen kompetent einzubringen
- Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
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Seelsorger:in (d/w/m) für die Klinik seelischer Gesundheit junger Menschen Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seelsorger:in (d/w/m) für die Klinik seelischer Gesundheit junger Menschen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Seelsorger:innen oder Fachleuten im Bereich der klinischen Seelsorge, um mehr über die Klinik und deren spezifische Anforderungen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die christlichen Werte und das Profil der Klinik. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Hauses verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des religiös-spirituellen Angebots beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu ethischen Fragestellungen vor. Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ansichten klar und kompetent darlegen kannst, um einen wertvollen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du offen für die berufsbegleitende Ausbildung zur pastoralen Dienstqualifikation bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen der Klinik gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seelsorger:in (d/w/m) für die Klinik seelischer Gesundheit junger Menschen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das St. Joseph Krankenhaus und dessen Klinik für seelische Gesundheit junger Menschen. Verstehe die Werte und das christliche Profil des Hauses, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines theologischen oder religionspädagogischen Abschlusses, Nachweise über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Informationen zu deiner KSA oder vergleichbaren Ausbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Seelsorge und deine Bereitschaft zur Vernetzung mit anderen Berufsgruppen in der Klinik hervorhebst. Betone auch deine Fähigkeit, dich in theologischen und ethischen Fragestellungen kompetent einzubringen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Seelsorge ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Klinik zu teilen und wie du mit den Herausforderungen umgehen würdest.
✨Kenntnis der theologischen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die theologischen und ethischen Fragestellungen, die in der Klinik relevant sind, gut verstehst. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Vernetzungskompetenz zeigen.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Religionspädagogik
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Religionspädagogik und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Zeige, wie du diese Erfahrungen in die seelsorgerliche Begleitung einbringen kannst.
