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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage marketing strategies and communication efforts for ESPAS, focusing on online and offline channels.
- Arbeitgeber: ESPAS is a dynamic company dedicated to professional rehabilitation and integration for individuals with disabilities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment and opportunities for professional growth in a meaningful field.
- Warum dieser Job: Join a team that values resilience and open communication while making a social impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed vocational training with 2-3 years of experience in marketing or communication.
- Andere Informationen: This position is part-time (40%) and based in Zürich Höngg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ESPAS ist eine dynamische Unternehmung auf dem Gebiet der beruflichen Rehabilitation und Integration. ESPAS unterstützt Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen bei der wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Wiedereingliederung.
Per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n
Arbeitsort: Zürich Höngg
Bezeichnest du dich als belastbare, und reflexionsbereite Persönlichkeit? Zeichnet dich eine teamfähige, durchsetzungsstarke und selbständige Arbeitsweise aus? Kommunizierst du auf allen Hierarchiestufen offen und wertschätzend? Dann bist du die von uns gesuchte Person!
Was bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit 2-3 Jahren Berufserfahrung
- Weiterbildung/Erfahrung als Marketingassistent/-in oder Marketingfachmann/-frau
- Fundierte Kenntnisse der gängigen KPIs und Analyse-Tools wie Google Analytics
- Know-how in den Bereichen SEO und SEA mit Google Ads
- Erfahrung im Umgang mit KI-Tools
- Fundierte Kenntnisse im Marketing-Controlling
- Erfahrung im Bereich der Kommunikation über Social Media von Vorteil
Wir bieten
- Erstellung und Bewirtschaftung von Marketing-Controlling Massnahmen für Online- und Offline Kanäle
- Kompetenzaufbau und Strategieentwicklung im Bereich Künstliche Intelligenz für die Stiftung ESPAS
- Überwachung und Aktualisierung der Webseiten-Inhalte in Absprache mit der/dem Linienvorgesetzten inkl. Optimierung SEO
- Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing- und Kommunikations-Massnahmen
- Planung und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten gemäss Redaktionsplan
- Verwaltung und Weiterentwicklung des ESPAS Bilderpools
- Durchführung von Direct-Marketing-Massnahmen inkl. Adressenverwaltung
- Überwachung des Marketing-Budgets in Zusammenarbeit mit der/dem Linienvorgesetzten
- Sicherung der Datenqualität im CRM (Abacus), Erstellung von Auswertungen und Unterstützung der User
- Mitarbeit bei der Erschliessung neuer Marktpotentiale sowie in bereichsübergreifenden Projekten
Für Fragen steht dir Marina Bucherer, Leiterin MarKom, gerne zur Verfügung: Tel.: 044 344 25 99
Prisca Gysling, Abteilungsleiterin Personal, freut sich auf die Zustellung deiner Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular.
Prisca Gysling
#J-18808-Ljbffr
Fachperson Marketing und Kommunikation, 40% Arbeitgeber: ESPAS
Kontaktperson:
ESPAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Marketing und Kommunikation, 40%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Kommunikation, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit KPIs, Google Analytics und Social Media bereit hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Organisation ESPAS. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Marketing und Kommunikation, 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmung: Informiere dich über ESPAS und deren Mission in der beruflichen Rehabilitation. Verstehe, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing hervor. Betone spezifische Kenntnisse in KPIs, Google Analytics, SEO und SEA, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass dein Anschreiben klar und wertschätzend formuliert ist. Zeige, dass du auf allen Hierarchiestufen kommunizieren kannst und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst.
Präsentiere deine Kreativität: Wenn du Erfahrung mit Social Media oder KI-Tools hast, erwähne konkrete Beispiele, wie du diese in früheren Positionen eingesetzt hast. Dies zeigt deine Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPAS vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zu deinen Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du KPIs analysiert und Marketing-Controlling-Maßnahmen umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über SEO und SEA demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen von SEO und SEA vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien oder Tools zu diskutieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Sichtbarkeit von Webseiten zu erhöhen.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, offen und wertschätzend auf allen Hierarchiestufen zu kommunizieren.
✨Interesse an Künstlicher Intelligenz zeigen
Da die Entwicklung von KI-Strategien Teil der Rolle ist, zeige dein Interesse und Wissen über aktuelle Trends und Anwendungen von KI im Marketing. Diskutiere, wie du KI-Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
