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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe hydraulische Systeme und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: HANSA-FLEX ist ein führender Anbieter von hydraulischen Systemen und Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Hydraulikbranche.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
HANSA-FLEX hydraulische Systeme, Steuerungen und Aggregate herstellt. Verstärken Sie unser Team am Standort Vechta als Techniker/Projektierer (w/m/d). Hier zeigen Sie, was Sie können:
- Wenn es um die Entwicklung von komplexen Systemen geht, macht Ihnen niemand etwas vor!
- Zudem ist das die beste Voraussetzung, um im Team hydraulische Lösungen gemäß Kundenanforderungen zu entwickeln.
- Dabei erkennen Sie technische Zusammenhänge schnell und meistern selbst komplexe technische Anforderungen sicher.
- Dazu erstellen Sie Hydraulikpläne und Stücklisten mit unseren IT-Systemen.
- In Ihrer Rolle arbeiten Sie verantwortungsvoll mit unseren Kunden zusammen und bilden die kommunikative Schnittstelle zu anderen Abteilungen.
- Dass Sie Ihre Projekte eigenständig organisieren sowie koordinieren und unseren Kunden zu jeder Zeit eine zuverlässige Ansprechperson sind, ist für Sie selbstverständlich.
Das macht Sie erfolgreich:
- Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche sowie im Bereich der Projektierung gesammelt.
- Technische Zusammenhänge erkennen Sie schnell und sind in der Lage, Probleme sicher zu lösen.
Hier zeigen wir, was wir Ihnen bieten können:
- Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
- Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
- Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular.
Techniker/Projektierer (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/Projektierer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Hydraulikbranche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Hydraulik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Projektierung und Problemlösung in der Hydraulik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle viel Kommunikation mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/Projektierer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Hydraulikbranche und Projektierung hervor, um Ihre Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Position als Techniker/Projektierer ausdrücken. Gehen Sie darauf ein, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Reichen Sie Ihre Unterlagen über das Online-Bewerbungsformular ein. Achten Sie darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfen Sie Ihre Angaben auf Richtigkeit, bevor Sie die Bewerbung absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Hydraulik und die spezifischen Systeme, die das Unternehmen herstellt, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Branche.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektierung und im Umgang mit Kunden verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe technische Anforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine kommunikative Schnittstelle zu anderen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Probleme löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamaktivitäten, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
