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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the team in managing sea freight operations and customer relations.
- Arbeitgeber: Join Expeditors, a global logistics leader with over 45 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy career growth, training programs, and flexible work options.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that prioritizes employee development and teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have logistics education, sea freight experience, and strong communication skills.
- Andere Informationen: Experience a modern workplace with regular feedback and employee events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Teamleiter / Seefracht / Speditionskaufmann / Berlin (m/w/d)
Vollzeit
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
- Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!
- Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt .
- Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle , Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
- Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
- Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden.
- Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.
- Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern : Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren bei Expeditors beschäftigt.
- Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?
- Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten , in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
- Dir bieten wir mehr als nur „einen Arbeitsplatz“: Wir stellen Dich in den Fokus.
- Entdecke eine Lernkultur , in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst.
- Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.
Wen suchen wir?
- Wir verstärken unser Team und suchen bei uns in BERLIN am FLUGHAFEN BER:
- Einen LEAD AGENT (m/w/d) SEEFRACHT
Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team?
- In deiner verantwortungsvollen Position bist du von der Auftragsannahme über die termingerechte Abwicklung von Seefrachtsendungen (FCL und LCL) bis hin zur kompetenten Kundenbetreuung zuständig.
- Daneben koordinierst Du, in vorheriger Abstimmung mit dem Supervisor und/oder Abteilungsleiter, die Tagesaufgaben und Reportings.
- Zudem die Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden und anderen, weltweiten Niederlassungen.
- Daneben bist du u.a. für die Angebotserstellung und Abrechnung für unsere Kunden verantwortlich.
- Die Beratung unserer Kunden und Ausbau der Kundenbeziehungen, im internationalen Umfeld, zählt ebenso zu deinen spannenden Aufgaben.
Was bringst Du für diese Herausforderung mit?
- Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
- Abgeschlossene Ausbildung im Speditionsumfeld oder BWL-Studium Schwerpunkt LOGISTIK
- Berufserfahrung in der SEEFRACHT
- Von Vorteil: Teamführungserfahrung in vergleichbarer Rolle
- Sehr gutes Zahlenverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Hohes Maß an Sozialkompetenz im interkulturellem Umfeld
- MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und gute Englisch- sowie gute MS-Office-Kenntnisse
Worauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen?
- Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung.
- Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz .
- Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte.
- Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.).
- Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Attraktives Grundgehalt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien.
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Job-Fahrrad.
- Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen.
- Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen – familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist.
- Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien.
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze.
- Parkplätze vor Ort.
- Mitarbeiterevents.
Wenn das Interesse geweckt ist?
- Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist , danke.
Wer ist bei uns Dein interner Ansprechpartner & Begleiter bei Deiner Bewerbung?
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter / Seefracht / Speditionskaufmann / Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Expeditors International of Washington, Inc.
Kontaktperson:
Expeditors International of Washington, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Seefracht / Speditionskaufmann / Berlin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Seefracht. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da du mit internationalen Kunden und Dienstleistern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Seefracht / Speditionskaufmann / Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Expeditors und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Karrieremöglichkeiten zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter in der Seefracht wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Speditionsumfeld sowie deine Berufserfahrung in der Seefracht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation und Begeisterung für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Expeditors passen.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klare Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Expeditors International of Washington, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Seefracht vor
Da die Position stark auf Seefracht fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu FCL und LCL vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Abläufe und Herausforderungen in der Seefracht und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Falls du bereits Erfahrung in der Teamführung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du in interkulturellen Umfeldern erfolgreich kommunizierst. Zeige, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher bist.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainingsprogrammen und Karriereperspektiven stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.
