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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im IT Service Desk und plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Octapharma ist ein globaler Hersteller von lebensrettenden Humanproteinen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Rettung von Leben bei und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT mit Führungserfahrung und guten Sprachkenntnissen.
- Andere Informationen: Starte deinen Freitag früher ins Wochenende und profitiere von regelmäßigen Firmenfeiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Octapharma ist ein weltweit tätiges Unternehmen und unterstützt mit seinen Produkten Patient:innen in 118 Ländern weltweit. Unsere Medikamente sind qualitativ hochwertige Humanproteine, die aus Humanplasma und humanen Zelllinien gewonnen werden. Die Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH (OPGD) in Springe bei Hannover ist einer von fünf hochmodernen Produktionsstandorten. Dort stellen wir mit unseren rund 800 Mitarbeiter:innen das Fertigarzneimittel albunorm sowie Zwischenprodukte zur Weiterverarbeitung her. Wir freuen uns, unser Wachstum mit Ihnen (m/w/d) als Gruppenleiter (m/w/d) IT Service Desk zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet gemeinsam weiter voranzutreiben.
Was ist das Beste daran, mit uns zu arbeiten?
- Sie tragen dazu bei, Leben zu retten - Jeder Tag ist bedeutsam, denn wir stellen lebensrettende Medikamente her.
- Sozialleistungen - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Benefit-Portal mit vorteilhaften Angeboten, Fahrradleasing, externes Gesundheitscoaching sowie regelmäßige Firmenfeiern.
- Kompetenzentwicklung – Wir bieten verschiedene interne und externe Mitarbeiter- und Führungskräfteschulungen, Traineeprogramme und digitale Lösungen an.
- Sonstiges - Bei uns können Sie am kurzen Freitag früher ins Wochenende starten.
Was sind Ihre Aufgaben als Gruppenleiter (m/w/d) IT Service Desk?
- Motivierende, wertschätzende Führung sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden.
- Planung von Implementierungen rund um unsere Netzwerke und Systeme.
- Mitarbeit an (corporate) IT-Projekten und Teilarbeitspaketen.
- Sicherstellung der korrekten Priorisierung und Koordination von Tickets.
- Gewährleistung der Einhaltung sämtlicher Vorschriften im Bereich IT-Sicherheit, Datenschutz und internem Qualitätsmanagement.
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum CTA/BTA oder vergleichbar.
- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/d/w) Systemintegration mit mehrjähriger relevanter Berufs- und (erster) Führungserfahrung.
- Kenntnisse relevanter Normen und Gesetze (z.B. Datenschutzgesetz), sowie im Projektmanagement (XLPM).
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bewerben Sie sich jetzt! Kira Grontzki (HR Business Partner) freut sich auf Ihre Bewerbung einschließlich Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.
Gruppenleiter (m/w/d) IT Service Desk Arbeitgeber: Octapharma
Kontaktperson:
Octapharma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) IT Service Desk
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Service-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für Herausforderungen im Service Desk zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Als Gruppenleiter ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation klar darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Octapharma. Informiere dich über die Produkte und deren Bedeutung für die Patientenversorgung. Ein starkes Interesse an der Branche kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) IT Service Desk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Octapharma und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gruppenleiter IT Service Desk hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der IT und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octapharma vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von Octapharma. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmensmission beizutragen, insbesondere in Bezug auf die Herstellung lebensrettender Medikamente.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position des Gruppenleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur motivierenden und wertschätzenden Führung zeigen.
✨Kenntnisse im IT-Sicherheitsbereich betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über IT-Sicherheit, Datenschutz und internes Qualitätsmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
