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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: RENAFAN ist ein renommierter Pflegedienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Monatsgehalt, 29 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit viel Freiraum und Unterstützung in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kein PDL-Schein nötig, intensive Einarbeitung und Schnuppertag möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit knapp 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Sie sind eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im ambulanten Bereich? Darüber hinaus haben Sie Lust, eine ambulante Pflegestation mit zu leiten und mit viel Gestaltungsspielraum erfolgreich weiterzuentwickeln? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen ab sofort für unsere Ambulante Pflegestation in Berlin-Tegel eine stellvertretende Pflegedienstleitung, stell. PDL (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Für diese Position benötigen Sie KEINEN PDL-Schein!
Freuen Sie sich auf...
- eine unbefristete Festanstellung
- attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- 29 Tage Urlaub
- eine intensive Einarbeitung vor Ort inkl. Coaching und Erfahrungsaustausch mit anderen Leitungskräften
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:
- Vollumfängliche Vertretung der Pflegedienstleitung (PDL) in sämtlichen Belangen inkl. fachliche Anleitung des Teams
- mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
- Personal- und Kundenakquise
- Pflege des Bestandskundenstamms
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
- Kundenberatung (SGB V, SGB XI, SGB XII) sowie Kostenklärung
- Mitwirkung bei der Tourenpflege (50% der Stelle)
- Übernahme von Rufbereitschaften
Wir freuen uns über...
- eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in)
- eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung, davon 9 Monate in der ambulanten Pflege
- einen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
Fragen? Beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Frau Ines Schwalm, Ihnen gerne unter der Telefonnummer 030 43 56 63 76.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: RENAFAN GmbH - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
Stellvertretende Pflegedienstleitung, stell. PDL (m/w/d) Ambulante Pflege Berlin-Tegel Arbeitgeber: Renafan Akademie
Kontaktperson:
Renafan Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung, stell. PDL (m/w/d) Ambulante Pflege Berlin-Tegel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von RENAFAN. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da die Position eine stellvertretende Leitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Teamführung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der ambulanten Pflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne spezifische Schulungen oder Fortbildungen, die du absolviert hast oder an denen du interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung, stell. PDL (m/w/d) Ambulante Pflege Berlin-Tegel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von RENAFAN gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung der ambulanten Pflegestation beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über RENAFAN
Recherchiere über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie von RENAFAN verstehst und wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
