Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Einzelne, Paare und Familien in persönlichen und digitalen Formaten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Lebensberatung des Bistums Trier in Hermeskeil.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Weiterbildung und gute Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialpädagogik oder Pädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis 17.09.2028 mit 15,5 Wochenstunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beratungsfachkraft (m/w/d) für die Lebensberatung Hermeskeil – RfNr. 25022
Für die Lebensberatung des Bistums Trier in Hermeskeil suchen wir ab sofort eine Beratungsfachkraft (m/w/d) mit dem Studienabschluss:
Psychologie (B.A./B.Sc.), Sozialpädagogik, Pädagogik (Diplom/B.A./M.A.)
Ihre Aufgaben
- Beraterisch-therapeutische Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Kindern, im persönlichen Kontakt sowie in der Online-, Video- und Telefonberatung
- Erziehungs-, Partnerschafts-, Trennungs- und Lebensberatung
- Fallbezogene und vernetzte Arbeit mit anderen Einrichtungen und Diensten
- Durchführung von präventiven Angeboten (z. B. Elterntrainings, Kindergruppen)
Was Sie Mitbringen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie (B.A./B.Sc.), Sozialpädagogik, Pädagogik (Diplom/B.A./M.A.) oder vergleichbare Qualifikation
- Fertigkeiten im Umgang mit dem PC
- PKW-Führerschein (Klasse B) von Vorteil
- Kooperationsfähigkeit in einem multidisziplinären Team
- Belastbarkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit der Zielsetzung kirchlicher Beratungsarbeit
- Einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen – auch im Rahmen der Präventionsarbeit der Lebensberatungsstelle
- Erfahrungen in der fallbezogenen Kooperation mit anderen Diensten sind von Vorteil
Wir Bieten
- Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der Qualifikation gemäß Entgeltgruppe 9c – 10
- Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Eine gute Teamkultur
- Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsspielräume für die eigene Weiterentwicklung
- Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 15,5 Wochenstunden . Die Stelle ist befristet bis 17.09.2028 . Der Dienstort ist Hermeskeil .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.03.2025 an: (möglichst in einer PDF-Datei).
Bischöfliches Generalvikariat Trier
B 5.1 Personalplanung, -gewinnung und -einsatz
Mustorstraße 2
54290 Trier
#J-18808-Ljbffr
Beratungsfachkraft (m/w/d) für die Lebensberatung Hermeskeil - RfNr. 25022 Arbeitgeber: Bistum Trier
Kontaktperson:
Bistum Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beratungsfachkraft (m/w/d) für die Lebensberatung Hermeskeil - RfNr. 25022
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Lebensberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen, die in der Lebensberatung in Hermeskeil relevant sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kooperationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die kirchliche Beratungsarbeit. Informiere dich über die Werte und Ziele des Bistums Trier und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie du dich mit diesen identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beratungsfachkraft (m/w/d) für die Lebensberatung Hermeskeil - RfNr. 25022
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebensberatung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Lebensberatung des Bistums Trier. Verstehe die Ziele und Werte der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Studienabschlusses, Lebenslaufs, Motivationsschreibens und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Qualifikationen und Erfahrungen darlegst. Betone deine Fähigkeiten in der Beratung und deine Identifikation mit den Zielen der kirchlichen Beratungsarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.03.2025 ein. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Trier vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf deine Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Beratungsangebote, die du in der Lebensberatung anbieten wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Einzelpersonen, Paaren oder Familien gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in multidisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Kooperation beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Identifikation mit der Zielsetzung
Die kirchliche Beratungsarbeit hat spezielle Werte und Ziele. Mache deutlich, dass du dich mit diesen identifizierst und bereit bist, aktiv für den Schutz von Kindern und schutzbedürftigen Erwachsenen einzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Fort- und Weiterbildung sind besonders relevant.