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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und optimierst E-Mail-Kampagnen, erstellst Inhalte und analysierst KPIs.
- Arbeitgeber: Die Founders Foundation fördert ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem im Herzen des deutschen Mittelstands.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein inspirierendes Team in Bielefeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im digitalen Marketing weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing.
- Andere Informationen: Wir suchen Persönlichkeiten, die motiviert sind, gemeinsam Großes zu erreichen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bielefeld - Founders Foundation - Vollzeit
Wir sind die Founders Foundation! Wir sind die, die im Herzen des deutschen Mittelstands ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem aufbauen. Bei uns bist du umgeben von Startup affinen und innovativen Köpfen, die sich das Thema Ausbildung unserer Gründer:innen ans Herz gelegt haben. Mit unserem Team Brand & Content betreuen wir die gesamte Kommunikation der Founders Foundation Marke und unserer Angebote. Wir realisieren Kampagnen, um neue Talente zu gewinnen, drehen eigene Lernvideos, verantworten unsere Website…und noch so vieles mehr!
Diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten schon auf dich:
- Die Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung ganzheitlicher E-Mail-Maßnahmen und Kampagnen, die unsere Zielgruppen ansprechen.
- Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte, Newsletter und Promotions.
- Verantwortung für das Kampagnen- und Datenmanagement: Erstellung, Segmentierung und Pflege von E-Mail-Verteilerlisten.
- Durchführung von A/B-Tests und Überwachung relevanter KPIs.
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Marketingrichtlinien.
- Orchestrierung holistischer Kommunikations-Kampagnen in Abstimmung mit dem Team Brand & Content.
Was wir an dir schätzen werden:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing bzw. E-Mail Marketing.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in der Segmentierung von Zielgruppen und im Einsatz von Marketing-Automation-Software.
- Sicherer Umgang mit E-Mail-Marketing und CRM-Tools.
- Analytische und kreative Denkweise mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit.
- Proaktive und kooperative Arbeitsweise.
Warum zur Founders Foundation?
- 10-wöchige berufsbegleitende Startup School.
- Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen und Corporates.
- Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Jobticket und eine wunderschöne Lage in der Bielefelder Altstadt.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Englischkurse.
- Diverse Corporate Benefits.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Hochwertiges Equipment von Apple und eine professionelle Tool-Infrastruktur.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderung je nach Art seiner Bedarfe geeignet sein.
Content & E-Mail-Marketing Manager (W/M/D) Arbeitgeber: Founders Foundation gGmbH
Kontaktperson:
Founders Foundation gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content & E-Mail-Marketing Manager (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Founders Foundation oder in ähnlichen Startups arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Mail-Marketing und digitale Marketingstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Kampagnen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im E-Mail-Marketing zu teilen. Zeige, wie du durch A/B-Tests und Datenanalyse die Performance von Kampagnen verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Voraus, wie du ansprechende Inhalte erstellen würdest, die die Zielgruppe der Founders Foundation ansprechen und sie zum Handeln bewegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content & E-Mail-Marketing Manager (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Founders Foundation und ihre Mission, ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem aufzubauen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Content & E-Mail-Marketing Manager eingeht. Betone deine Erfahrungen im digitalen Marketing und wie diese zur Lead-Generierung und Kundenbindung beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Mail-Marketing klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele für Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und welche Tools du dabei verwendet hast.
Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit ist wichtig, besonders in einer Rolle, die sich mit Content-Erstellung beschäftigt. Lass deine Unterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Founders Foundation gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Mission und Werte der Founders Foundation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine E-Mail-Marketing-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im E-Mail-Marketing vor. Erkläre, wie du Kampagnen geplant, implementiert und optimiert hast, um Lead-Generierung und Kundenbindung zu fördern.
✨Zeige deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine kreativen Ansätze zur Content-Erstellung zu sprechen. Gleichzeitig solltest du auch deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren, indem du erklärst, wie du KPIs überwacht und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den interdisziplinären Projekten stellst. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.
