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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in Lehre, Projektmanagement und Coaching für soziale Gerechtigkeit.
- Arbeitgeber: Die DDA setzt sich für Chancengleichheit und Empowerment ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld mit vielen Feiern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von sozial Benachteiligten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealismus, Empathie und die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen.
- Andere Informationen: Vielfältige Tätigkeiten in einem unterstützenden und offenen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Hier sind Sie richtig, wenn Sie für Transkulturalität, Chancengleichheit, Bildungsgerechtigkeit, soziale Sicherheit und Empowerment stehen.
- Eine kurzfristige bis langfristige, einmalige oder regelmäßige Tätigkeit in Lehre, Verwaltung, Digitalisierung, Projektmanagement, Coaching, außerschulische Aktivitäten, Empowerment, Mentoring, Beratung, Begleitung, Betreuung oder in anderen für die DDA relevante Bereiche vorstellen können.
- Flexibilität, Idealismus und Empathie mitbringen und über den Tellerrand hinausschauen.
Warum wir?
- Egal in welcher Rolle Sie sich sehen, in der DDA erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben Neues zu schaffen.
- Die Möglichkeit, sozial Benachteiligte Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen bei ihrer zweiten Chance zu begleiten.
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit Verantwortung und beruflicher Entwicklungsperspektive.
- Ein familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Eine durch Offenheit und Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre.
- Ein Umfeld in dem Erfolge gefeiert werden (Zeugnis- und Abschlussfeiern, Schüleraufführungen, Weihnachtsfeier, Sommerfeier etc.).
Ausbildungsstruktur Bewerbungsfristen
Initiativbewerbung (w/m/d) Arbeitgeber: DDA Destiny Diversity Academy GmbH
Kontaktperson:
DDA Destiny Diversity Academy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DDA und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Werte der Organisation verstehst und wie du aktiv zur Förderung von Chancengleichheit und sozialer Sicherheit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Flexibilität und Empathie zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast, um anderen zu helfen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen, die sich mit Bildungsgerechtigkeit oder sozialer Sicherheit befassen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine praktische Erfahrung in diesen Bereichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die DDA und ihre Werte. Achte besonders auf Themen wie Transkulturalität, Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Flexibilität, Idealismus und Empathie widerspiegelt. Zeige auf, wie du über den Tellerrand hinausschauen kannst und welche spezifischen Beiträge du leisten möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen in Bereichen wie Projektmanagement, Coaching oder Mentoring. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende deine Bewerbung mit einem überzeugenden Schluss, der dein Interesse an der DDA und der angestrebten Rolle unterstreicht. Lade die Leser ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, um mehr über deine Ideen und Visionen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DDA Destiny Diversity Academy GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In deiner Initiativbewerbung ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für die Themen Transkulturalität, Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit. Teile persönliche Erfahrungen oder Motivationen, die dich zu dieser Bewerbung bewegt haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Flexibilität, Empathie und Idealismus unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, wie du in verschiedenen Situationen gehandelt hast.
✨Informiere dich über die DDA
Mach dich mit der DDA und ihren Werten vertraut. Verstehe, was sie unter sozialer Sicherheit und Empowerment verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und aktiv zur Mission beizutragen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten stellst, die dir in der DDA geboten werden. Dies signalisiert, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
