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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage export control processes and ensure compliance with laws.
- Arbeitgeber: Schmieder connects the right people with the right companies for over 30 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, bonuses, modern equipment, and a company cafeteria.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team, enhance your skills, and make an impact in international trade.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or logistics with experience in export and customs.
- Andere Informationen: Part-time position (20 hours/week) with opportunities for personal development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.
Für unseren Kunden im Raum Wangen im Allgäu sind wir auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) Exportkontrolle in Teilzeit bei 20 Stunden/Woche und in direkter Festanstellung . Ref. 39225
IHRE AUFGABEN
- Bearbeitung und Prüfung exportkontrollrechtlicher Prozesse gemäß deutschen, EU- und US-Gesetzen
- Durchführung interner Schulungen und Audits zur Sicherstellung der gesetzlichen Bestimmungen
- Eigenverantwortliche Tarifierung und Klassifizierung von Waren und Technologien in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Verwaltung und Prüfung von Exportlizenzen und Ausfuhrgenehmigungen sowie die Importzollabwicklung inklusive der Abstimmung mit Zollagenten
- Kommunikation mit Behörden (wie Zoll, BAFA, IHK) sowie Mithilfe bei der Entwicklung exportrelevanter IT-Systeme
- Erkennen von Verbesserungspotentialen und Optimierung von Prozessen
IHRE QUALIFIKATION
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistik, mit den Schwerpunkten Zoll und Außenwirtschaft
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Export, in der internationalen Zollabwicklung, idealerweise mit dem US-Exportkontrollrecht
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine ausgeprägte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hervorragende Anwenderkenntnisse in ATLAS und Erfahrung mit SAP (SD, MM, GTS)
IHRE VORTEILE
- Marktgerechte, attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Moderne Arbeitsausstattung und kostenfreie Parkplätze
- Betriebseigene Kantine mit gesunden Gerichten und Vergünstigungen
- Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten
- Teamübergreifende Events und Veranstaltungen, um den Teamspirit konstant zu stärken
- Angebot der Kinder-Ferienbetreuung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-284.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Exportkontrolle / Zoll Arbeitgeber: Schmieder GmbH
Kontaktperson:
Schmieder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Exportkontrolle / Zoll
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Exportkontrolle oder Zoll arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Exportrecht, insbesondere in Bezug auf deutsche, EU- und US-Gesetze. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit ATLAS und SAP zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Behörden kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um Informationen klar und präzise zu vermitteln. Das ist besonders wichtig in einem Bereich, der so stark reguliert ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Exportkontrolle / Zoll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle und Zollabwicklung sowie deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Exportkontrollgesetze
Mach dich mit den relevanten deutschen, EU- und US-Gesetzen vertraut, die für die Exportkontrolle wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Bestimmungen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich exportkontrollrechtliche Prozesse bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Behörden und anderen Abteilungen eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Sei bereit, über Verbesserungspotentiale und Prozessoptimierungen zu sprechen. Überlege dir, welche Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast, um Abläufe zu verbessern, und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
