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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Möglichkeiten im Finanzbereich bei finanzen.net.
- Arbeitgeber: Finanzen.net ist Deutschlands größtes Börsenportal mit über 6 Millionen Nutzern monatlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, kostenlose Getränke und Obst sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Umfeld mit Start-up Flair und Konzernstabilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Affinität zur Börsen- und Finanzwelt; spezifische Qualifikationen variieren je nach Position.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden in unserem Talentpool gesammelt für zukünftige Einstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
finanzen.net ist mit monatlich mehr als sechs Millionen Unique Usern Deutschlands größtes Börsenportal und hilft dort täglich hunderttausenden Usern dabei, bessere Entscheidungen für ihre Geldanlage zu treffen. Das Portal wurde bereits im Jahr 2000 gelauncht und ist in mehreren europäischen Ländern sowie den USA vertreten. Seit 2021 betreiben wir in unserer Tochtergesellschaft finanzen.net ZERO einen Neo-Broker. In unserem modernen Office in Karlsruhe sowie im mobile Office arbeitet aktuell ein Team von über 80 Mitarbeitern am stetigen Ausbau unserer Plattformen und der weiteren Internationalisierung. Neben der Webseite ist finanzen.net auch auf vielen Mobile-Plattformen vertreten. finanzen.net gehört mehrheitlich zur Axel Springer SE und bietet alle Chancen eines Start-ups sowie die Vorteile eines starken Konzerns im Rücken.
Stellenbeschreibung
Du hast eine Affinität für die Börsen- und Finanzwelt, aber Du hast auf unserer Karriereseite nicht das passende Angebot für Dich gefunden?
Schicke uns gerne trotzdem Deine Bewerbung, wir nehmen Dich in unseren Talentpool auf und kontaktieren Dich, sobald wir Dir eine Einstiegsmöglichkeit bei Finanzen.net anbieten können!
Zusätzliche Informationen
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitengestaltung, ausgeprägte Mobile Office-Möglichkeiten, kostenfreie Inanspruchnahme des Familienservices
- Weiterbildung & Entwicklung: Teilnahme an Seminaren und Trainings (sowohl individuell als auch aus dem Fortbildungsangebot des Axel Springer Konzerns), Besuch von Konferenzen und Kongressen, Netzwerk an fachlichen Austauschpartnern
- Team-Events: regelmäßiges Grillen auf der Dachterrasse, Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Eiswagen sowie regelmäßige teaminterne Events im Rahmen eigener Teambudgets
- Gesundheit: freie Getränke, freies Obst, Teilnahme am B2Run, Vergünstigungen im Fitnessstudio
- Weitere Benefits: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, Vergünstigungen auf Abos von Axel-Springer-Medien wie Welt oder Bild am Sonntag, uvm.
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Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: finanzen.net GmbH
Kontaktperson:
finanzen.net GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanz- oder Börsenwelt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Finanzwelt. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Veranstaltungen, Messen oder Webinare. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Initiativbewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Wenn du eine Idee hast, wie du das Team von finanzen.net unterstützen kannst, teile diese in deiner Bewerbung mit. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und kreativ denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für die Finanzwelt und die Börse in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du dich für finanzen.net interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du alle wichtigen Stationen und Qualifikationen auflistest, die für eine Position im Finanzbereich von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine beruflichen Ziele und deine Motivation für eine Initiativbewerbung darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung von finanzen.net beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemandem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finanzen.net GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Finanzen
Bereite dich darauf vor, über deine Affinität zur Börsen- und Finanzwelt zu sprechen. Zeige, dass du dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche auskennst und wie diese dein Interesse an finanzen.net geweckt haben.
✨Sei proaktiv und kreativ
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, proaktiv zu sein. Überlege dir, wie du zum Wachstum von finanzen.net beitragen kannst und präsentiere innovative Ideen, die du in das Unternehmen einbringen würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von finanzen.net vertraut. Verstehe, wie das Unternehmen im Vergleich zu anderen Akteuren auf dem Markt positioniert ist und welche Rolle es in der Finanzwelt spielt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Fragen zu Team-Events oder Weiterbildungsmöglichkeiten können zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
