Digital Learning Specialist (m/w/d)
Digital Learning Specialist (m/w/d)

Digital Learning Specialist (m/w/d)

Friedrichshafen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Rolls-Royce plc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lerninhalte und begleite den Produktentstehungsprozess von Konzept bis Auslieferung.
  • Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems ist ein innovatives Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf digitales Lernen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße faire Arbeitsbedingungen, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und entwickle spannende E-Learning Formate mit internationalem Bezug.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mediendidaktik oder vergleichbar, Erfahrung in E-Learning und Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ein integratives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Digital Learning Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

  • Wir bieten eine vielseitige Position in einem Team, dass Sie mitgestalten können. Sie begleiten dabei unser traditionelles Maschinenbauunternehmen auf dem Weg zu digitalem Lernen.
  • Als Teil unseres etablierten Sales & Service Campus erfüllen Sie kundenspezifische Trainingsprogramme für die „Sales“- und „Service“- Mitarbeiter der Rolls-Royce Solution Gmbh, Distributoren und Kunden weltweit. Sie steuern und verantworten dabei den Produktentstehungsprozess, von der Konzeption bis zur Produktion und Auslieferung der interaktiven Lehr- und Lerninhalte, wie z.b. Webbased Trainings, Blended Learning, Erklärvideos, etc.
  • Als Digital Learning Specialist erwarten Sie spannende Tätigkeiten. Die Entwicklung der didaktischen Strategie der Trainings, die Konzipierung der Learner Journey und das Verfassen von Storyboards fällt unter Ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus übernehmen Sie die Produktion der digitalen Trainings im Autorentool, formulieren Sprecher- und On-Screen-Texte, entwickeln Bilder/Grafiken/Videos, bis hin zu Animationen. Sie tragen die Verantwortung für das Design, die Umsetzung, sowie das Testing der E-Learning Formate und entwickeln messbare Bewertungspunkte, die sich an den Lernzielen ausrichten.
  • Sie arbeiten dabei international, jedoch mit starkem Bezug zum Standort Friedrichshafen.

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

  • Die Basis Ihres Profiles bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mediendidaktik, Medien- und Bildungsmanagement, Instructional Design, Mediendesign-/informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Learning und Erwachsenenbildung, sowie im Projektmanagement und haben Spaß an der Arbeit in Projektteams.
  • Sie haben praktische Erfahrungen in der Entwicklung der didaktischen Strategie und Konzeption von verschiedensten e-Learning Formaten, für eine optimale Wissensaneignung.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in gängigen Autorentools und Bild-/ Videobearbeitungsprogrammen im Bereich der e-Learning Produktion, wie z.B. Articulate 360, Adobe Creative Cloud, Camtasia oder sonstigen eLearning Tools, wobei Basiswissen in HTML5, CSS und Javascript von Vorteil ist.
  • Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit, mit strukturierter Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein.
  • Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark und kommunizieren problemlos auf Deutsch und Englisch, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch im Schriftverkehr.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Francisca Meissner

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent

#J-18808-Ljbffr

Digital Learning Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce plc

Rolls-Royce Power Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Digital Learning Specialist (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem integrativen Arbeitsklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mobilitätsunterstützung, während Sie Teil eines engagierten Teams am Standort Friedrichshafen sind.
Rolls-Royce plc

Kontaktperson:

Rolls-Royce plc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Learning Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich E-Learning oder Mediendidaktik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im E-Learning-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur digitalen Lernentwicklung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen mit Autorentools und Medienproduktion zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu zeigen. Übe, wie du komplexe Inhalte klar und verständlich präsentieren kannst, um deine Teamfähigkeit und deinen internationalen Bezug zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Learning Specialist (m/w/d)

Didaktische Strategie
Konzeption von E-Learning Formaten
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Projektmanagement
Kenntnisse in Autorentools (z.B. Articulate 360, Adobe Creative Cloud, Camtasia)
Bild- und Videobearbeitung
HTML5, CSS, Javascript (Basiswissen)
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Entwicklung von Storyboards
Produktion von digitalen Trainingsinhalten
Testing von E-Learning Formaten
Entwicklung messbarer Bewertungspunkte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die das Unternehmen sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Gestalte dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Digital Learning Specialist darlegst. Betone deine Erfahrungen im E-Learning und Projektmanagement sowie deine Kenntnisse in den geforderten Autorentools.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Karriereportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce plc vorbereitest

Verstehe die Rolle des Digital Learning Specialist

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Digital Learning Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der E-Learning-Produktion und im Projektmanagement zu den Anforderungen dieser Position passen.

Bereite Beispiele für deine Projekte vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung didaktischer Strategien und die Nutzung von Autorentools. Zeige, wie du interaktive Lehrinhalte erstellt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen sowohl mündlich als auch schriftlich zu präsentieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Rolls-Royce zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld.

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  • Digital Learning Specialist (m/w/d)

    Friedrichshafen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-17

  • Rolls-Royce plc

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    50 - 100
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