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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere logistische Prozesse mit LEAN-Methoden.
- Arbeitgeber: Liebherr-Components Biberach GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger Komponenten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit einem kollegialen Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Mitarbeitervorteile wie Rabatte auf Freizeitaktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
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Gruppenleiter Logistik für die Bereiche Großwälzlager und Antriebe (m/w/d)
Biberach
Sparte:
Komponenten
Gesellschaft:
Liebherr-Components Biberach GmbH
Einsatzbereich:
Einstiegslevel:
Führungs-/ Leitungsposition
Vertragsart:
Vollzeit
Eintrittsdatum:
Das sind Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Koordination und kontinuierliche Optimierung der logistischen Prozesse unter Anwendung von LEAN-Methoden inkl. Schnittstellenmanagement
- Sicherstellung der Liefertreue, Qualität und Quantität im Bereich
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Verbesserungsprojekten und Prozessmanagement
- Analyse von Vorschriften sowie gesetzliche Bestimmungen und ggf. Einleitung von Maßnahmen
- Jährliche Unterweisung Arbeitssicherheit und Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen
- Planung und Moderation von regelmäßigen Shopfloor-Meetings
- Überwachung der vereinbarten Kennzahlen und Einleitung von Gegenmaßnahmen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Weiterbildung zum Meister wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lager- und Versandlogistik
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen, insbesondere in Excel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Durchsetzungvermögen sowie eine strukturierete und eigentständige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
- Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-howliefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter Logistik für die Bereiche Großwälzlager und Antriebe (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Logistik für die Bereiche Großwälzlager und Antriebe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über LEAN-Methoden und deren Anwendung in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du diese Methoden verstehst und bereit bist, sie aktiv einzusetzen, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Liebherr-Components. Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Logistik für die Bereiche Großwälzlager und Antriebe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Liebherr-Components Biberach GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Mitarbeiterführung sowie deine Kenntnisse in LEAN-Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistik und Personalentwicklung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf LEAN-Methoden vor
Da die Rolle die Anwendung von LEAN-Methoden zur Optimierung logistischer Prozesse erfordert, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit solche Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Führe deine Führungskompetenzen vor
Die Position erfordert disziplinarische und fachliche Führung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sind wichtig für diese Rolle. Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in diesen Programmen hervorhebst und eventuell Beispiele für deren Anwendung in deiner bisherigen Arbeit gibst.
✨Sprich über deine Teamfähigkeit
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
