Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Garantieprozess für Fahrzeuge in der EU und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: INEOS Automotive ist ein aufstrebendes Unternehmen im Fahrzeugbau mit internationalem Team und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, internationale Zusammenarbeit und die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Herausforderungen annimmt und positive Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Garantiebereich, technische Qualifikationen und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
INEOS Automotive - Built For More. Seit Beginn unserer Reise, um einen erstklassigen, unkomplizierten 4X4 zu bauen, haben wir viel erreicht. Wir haben INEOS Automotive als ernsthaften Mitbewerber in der Fahrzeugentwicklung und -herstellung etabliert. Wir haben mit einigen der größten Namen der Automobilindustrie zusammengearbeitet. Wir haben unseren Weg von der Vision zum Prototypen gefunden. Wir haben eine erstklassige Produktionsstätte und ein Liefersystem gesichert. Wir haben Grenadiers an Kunden auf der ganzen Welt geliefert. Wir bauen unseren Doppelkabinen-Pickup, den Quartermaster.
Die Rolle des Warranty Managers EU wird eng mit dem breiteren Commercial-Team und dem Aftersales-Team zusammenarbeiten. Der Warranty Manager ist verantwortlich für den gesamten Fahrzeuggarantieprozess innerhalb der EU-Region, wobei der Fahrzeugkunde stets im Mittelpunkt steht. Die Position wird entscheidend sein, um die Qualität aufrechtzuerhalten und gleichzeitig Möglichkeiten zur Prozessverbesserung zu identifizieren.
Verantwortlichkeiten umfassen (aber sind nicht beschränkt auf):
- Effektive und effiziente Prozesse zu ermöglichen, die sicherstellen, dass Garantieansprüche innerhalb der Richtlinien verwaltet werden.
- Übergreifende Funktionen zu betreiben, um sicherzustellen, dass der Garantieprozess den Anforderungen der Markenambitionen entspricht.
- Starke Zusammenarbeit mit zentralen Garantie- und technischen Abteilungen, um Risiken, Verbesserungen und Erweiterungen sowohl für das Fahrzeug als auch für die Kundenerfahrung zu identifizieren.
- Analyse von Ursachenproblemen zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Qualitätsverbesserung bei gleichzeitiger Reduzierung von Ansprüchen.
- Sicherstellen, dass die richtigen Schulungsoptionen für internes und externes Werkstattpersonal in Zusammenarbeit mit unserem gewählten Schulungsanbieter verfügbar sind.
- Vorbereitung und Präsentation interner Berichte und Kennzahlen an Führungskräfte unter Verwendung verschiedener Tools und Ressourcen.
- Bereitstellung alternativer Optionen für Kunden, wo keine Netzabdeckung vorhanden ist.
- Unterstützung der Werkstätten bei der effizienten Bearbeitung von Ansprüchen.
- Regelmäßige Berichterstattung über die wichtigsten Kennzahlen innerhalb der Abteilung.
- Sicherstellen, dass effektive Rückrufverfahren vorhanden sind.
- Zusammenarbeit mit dem Call Center und dem Team für regulatorische Compliance.
- Direkte Unterstützung für Kunden oder Werkstattpartner zur Verbesserung der Garantieerfahrung.
- Sicherstellen, dass angemessene Audit-/Überprüfungsprozesse vorhanden sind.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Aftersales-Team und dem breiteren Geschäft in technischen, Teile- und Prozessfragen.
Was wir suchen:
- Signifikante (8-10 Jahre) garantiebezogene Berufserfahrung, einschließlich Erfahrung bei Fahrzeugherstellern oder im weiteren Automobilhandel.
- Erkennbare technische Qualifikation oder gleichwertige Erfahrung.
- Bevorzugte Erfahrung auf OEM- und/oder Großhandelsniveau.
- Hintergrund im Automobil-Aftersales, starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer weitreichenden Rolle zu arbeiten.
- Fähigkeit, ein Dealer-Garantiemitarbeiterteam zu leiten, zu motivieren und zu coachen.
- Sehr starke analytische Fähigkeiten.
- Kundenservicefähigkeiten, die den Beziehungsaufbau über Abteilungen und Funktionen hinweg umfassen.
- IT- und Microsoft Office-Kenntnisse sind unerlässlich.
- Gelegentliche Reisen können erforderlich sein.
- Sprachkenntnisse: Starke Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, Deutsch ist bevorzugt.
Wenn die Rolle interessant klingt und Sie mehr erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte. Fügen Sie ein Bewerbungsschreiben bei, das Ihre Bewerbung unterstützt, sowie alle anderen unterstützenden Informationen.
Warranty Manager EU Arbeitgeber: Internetwork Expert
Kontaktperson:
Internetwork Expert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Warranty Manager EU
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei INEOS Automotive tätig sind, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Fahrzeuggarantien und After-Sales-Services. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für bestehende Probleme zu finden.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle das Vorbereiten und Präsentieren von Berichten umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu kommunizieren, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, wichtige Kennzahlen effektiv zu präsentieren.
✨Sprachkenntnisse nutzen
Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind und Deutsch bevorzugt wird, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv einsetzen. Überlege, wie du deine Mehrsprachigkeit in der Kommunikation mit internationalen Partnern und Kunden hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Warranty Manager EU
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die INEOS Automotive sucht, verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Warranty Managers geeignet bist. Betone deine relevante Erfahrung im Bereich Garantie und Kundenservice sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit der Automobilindustrie und dem Garantieprozess zu tun haben. Achte darauf, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internetwork Expert vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen INEOS Automotive konfrontiert ist. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie diese die Garantieprozesse beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Garantieansprüche bearbeitet oder Prozessverbesserungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über Methoden zur Analyse von Ursachen und zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten nutzen würdest, um die Qualität zu verbessern und Ansprüche zu reduzieren.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.