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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Digital Retail Solutions team to enhance store operations and support our beauty experts.
- Arbeitgeber: DOUGLAS is Europe's leading omnichannel provider for premium beauty, inspiring customers with a unique product range.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, hybrid work options, employee discounts, and a positive work environment.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team focused on technology and customer experience in the beauty industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business Informatics or similar, with experience in retail and a passion for technology.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026“. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
DEIN Arbeitsumfeld
Für unser Business Technology Team suchen wir Dich als
AUFGABEN MIT IMPACT
Du bist Teil des Teams Digital Retail Solutions und somit Partner für unsere internationalen IT-Teams, Business Departments und Supplier. Als Produktexperte bist du verantwortlich für Systeme, Applikationen, Prozesse und operative Tasks im Rahmen von Store Operation Lösungen: mit diesen Produkten unterstützen wir Prozesse und Aufgaben in unseren Stores mit dem Ziel, den Storealltag für unsere Beauty Experts auf der Fläche zu vereinfachen.
- Projektunterstützung, wie z.B. Stakeholdermanagement, Durchführung von RFPs oder Koordination von internationalen Rollouts
- Optimierung der Lösungen hinsichtlich state-of-the-art technology und User Journey
- Koordination und Support im Daily Business sowie Hilfestellung bei der Lösungsfindung in Supportfällen
- Aufnahme, Konzeption und Umsetzung von neuen Anforderungen sowie deren Dokumentation – dabei hast du immer die Gesamtarchitektur im Blick
- Koordination und Durchführung von Testings
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Training
DEINE SKILLS
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im Handelsumfeld
- Interesse und Freude am Retail Business sowie Technikaffinität
- Lösungsorientierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Du kannst dich für innovative Technologien begeistern und bist bereit, dich ständig weiterzuentwickeln
- Idealerweise Kenntnisse von mobilen Android Devices oder Store Operation Tools für Filialen
- Gutes Stakeholdermanagement sowie transparente Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSERE BENEFITS FÜR DICH
Wir schenken Dir Vertrauen und Freiraum, Dinge selbständig voranzutreiben.
Bei uns erwartet Dich eine offene Kultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse.
Wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation und ein faires Miteinander.
Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, unserer E-Learning-Plattform, und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
30 Tage Urlaub pro Jahr.
Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)
Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiterrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
Du magst Fitness? Dann ist unser Gym-Pass genau das Richtige für dich.
Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke.
Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen.
Company events.
ERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
(Junior) IT Manager - Retail Operations (w/m/d) Arbeitgeber: Douglas GmbH
Kontaktperson:
Douglas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT Manager - Retail Operations (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei DOUGLAS tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Retail-Bereich und in der IT. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Da du als Produktexperte agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Store Operation Tools und mobile Android Devices unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und deine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung. Dies könnte durch die Erwähnung von Kursen oder Projekten geschehen, an denen du teilgenommen hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Manager - Retail Operations (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über DOUGLAS und ihre Unternehmensstrategie 'Let it Bloom – DOUGLAS 2026'. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung im Handelsumfeld hervor, insbesondere in Bezug auf IT-Management und Retail Operations. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
Zeige deine technische Affinität: Erwähne deine Kenntnisse in mobilen Android Devices oder Store Operation Tools. Betone deine Begeisterung für innovative Technologien und wie du diese in der Rolle als (Junior) IT Manager einsetzen möchtest.
Kommunikation und Stakeholdermanagement: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der transparenten Kommunikation klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Partnern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Douglas GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie 'Let it Bloom – DOUGLAS 2026' vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als (Junior) IT Manager dazu beitragen kann, das Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Bereite Beispiele für Stakeholdermanagement vor
Da Stakeholdermanagement eine wichtige Aufgabe in dieser Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Technische Affinität demonstrieren
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und mobile Android Devices. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Retail-Bereich zu sprechen und wie diese Technologien die Store Operations unterstützen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur offenen Kultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei DOUGLAS zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
