Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine positive Store-Erfahrung.
- Arbeitgeber: Tom Tailor ist eine vielfältige Fashion- und Lifestyle-Marke aus Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Prämien, Deutschland-Ticket und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur mit flachen Hierarchien und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrungen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern individuelle Stärken und laden dich ein, du selbst zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberste Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchien und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.
Du bist Teamleiter – und somit für die Personalführung, das Recruiting, die Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung verantwortlich, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst. Du stellst einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicher, verantwortest die abteilungsübergreifende Kommunikation und bist im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentrale. Du fungierst als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung, verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey. Du verantwortest eine ideale Warenpräsentation und transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor. Du verstehst es, wichtige Kennzahlen zu analysieren und darauf basierend entsprechende Maßnahmen einzuleiten.
Du verfügst bereits über erste Führungserfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion. Du arbeitest sehr organisiert, selbstständig und zuverlässig, hast eine hohe Auffassungsgabe und bist zudem belastbar. Du legst eine Hands-on Mentalität an den Tag, agierst proaktiv und bist dabei sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel. Du bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit und bist mit Deiner positiven Ausstrahlung ein Vorbild für alle Mitarbeitenden. Du bist technikaffin, hast ein digitales Mindset und arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools.
Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden. Wir liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien. Wir bezuschussen Dein Deutschland-Ticket sowie betriebliche Altersvorsorge. Wir sorgen mit Nilo Health für Deine mentale Gesundheit. Wir kultivieren tagtäglich flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Wir pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen. Wir gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten.
Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Store Manager (m/w/d) Fashion Store Leipzig Allee Center Arbeitgeber: Tom Tailor

Kontaktperson:
Tom Tailor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Fashion Store Leipzig Allee Center
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv! Suche nach Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Tom Tailor in Kontakt zu treten. LinkedIn oder lokale Veranstaltungen sind großartige Plattformen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Store Manager zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission von Tom Tailor auseinandersetzt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörpern kannst und welche konkreten Beispiele du dafür anführen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice! Besuche den Store im Allee Center und beobachte, wie das Team arbeitet. Notiere dir positive Aspekte, die du in deinem Gespräch ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du die Marke verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Fashion Store Leipzig Allee Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Tom Tailor. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deinem Arbeitsstil umsetzt.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Betone Kunden- und Serviceorientierung: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine positive Ausstrahlung hervorhebst. Dies ist entscheidend für die Rolle des Store Managers.
Zeige deine Flexibilität und Hands-on-Mentalität: Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Dies zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld von Tom Tailor passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tom Tailor vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und eine positive Einkaufserfahrung geschaffen hast.
✨Analysiere Kennzahlen und zeige deine Entscheidungsfreudigkeit
Bereite dich darauf vor, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast. Erkläre, wie du basierend auf diesen Daten Entscheidungen getroffen hast, um den Store-Prozess zu optimieren.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Hands-on-Mentalität
In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv gehandelt hast und dich schnell an Veränderungen angepasst hast.