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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne, IT-Strukturen und Netzwerke aufzubauen und zu warten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes IT-Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitenden in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis zu 1.350 Euro, Fahrtkostenerstattung und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder gute mittlere Reife, Interesse an IT und erste Erfahrungen mit Hard- und Software.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne Anschreiben sind willkommen; Vielfalt ist uns wichtig!
Bitte auswählen, wie oft (in Tagen) eine Benachrichtigung erfolgen soll:
Mit über 15.000 Mitarbeitenden, darunter über 800 Auszubildende und dual Studierende, sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) (SH Stuttgart) (Start 2025)
- Deine Ausbildung startet am 1. September 2025.
- Dein Beitrag ist uns wichtig, daher bist du von Anfang an in das Tagesgeschäft miteingebunden.
- Mittelpunkt deiner Ausbildung? Der Aufbau und die Anpassung von IT-Strukturen und -Netzwerken.
- Du bist gefragt, wenn es um die Wartung von Hard- und Software oder die Behebung von Störungen geht.
- Sei die helfende Hand unseres Anwender-Supports und unterstütze bei IT-Fragen.
Damit punktest du:
- Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulreife, eine gute mittlere Reife oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
- Du hast Spaß an IT und digitalen Innovationen? Perfekt.
- Du hast bereits erste Erfahrungen mit Hard- und Software gesammelt, sei es privat oder durch ein Praktikum? Ein großer Pluspunkt.
- Du möchtest ein wichtiger Ansprechpartner sein, wenn es darum geht, Menschen bei IT-Problemen zu helfen? Dann ist dein Weg bei uns für dich geebnet.
- Du hast eine offene Art, arbeitest selbstständig und liebst den Teamspirit? Bestens.
Wir bieten mehr für dich:
- Deine Vergütung? Überdurchschnittlich und attraktiv! Je nach Ausbildungsjahr bis zu 1.350 Euro im Monat.
- Networking: Nutze unsere Einführungsveranstaltung, das Azubi Camp oder viele weitere Events, um dich mit anderen Azubis auszutauschen.
- Wir bieten dir Perspektiven: Deine Übernahmechancen stehen nach erfolgreichem Abschluss sehr gut.
- Deine Fahrtkosten? Unsere Sache. Wähle zwischen JugendticketBW oder entsprechendem anderen Ticket.
- Du bist nicht allein: Neben deinem individuellen Paten bist du in einem starken Team, das Wertschätzung und Verbundenheit liebt und lebt.
- Deine Entwicklung ist uns wichtig: Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
- Dein Workplace: Moderne technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop.
Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.
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Stellenbezeichnung Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) (SH Stuttgar[...] Arbeitgeber: HanseVision GmbH
Kontaktperson:
HanseVision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenbezeichnung Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) (SH Stuttgar[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze die Einführungsveranstaltung und das Azubi Camp, um Kontakte zu knüpfen. Networking ist entscheidend, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Auszubildende zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an IT und digitalen Innovationen in Gesprächen. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, um deine Leidenschaft für den Bereich zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Falls du bereits praktische Erfahrungen mit Hard- und Software hast, sei es durch ein Praktikum oder private Projekte, sprich darüber! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du im Team arbeitest und wie du Probleme löst. Deine offene Art und Teamfähigkeit sind wichtige Eigenschaften, die du hervorheben solltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenbezeichnung Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) (SH Stuttgar[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an und lerne mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die das Unternehmen vertritt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, Nachweise über deine schulische Ausbildung und eventuell Praktikumsbescheinigungen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Betone deine IT-Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für die Ausbildung zum Fachinformatiker interessierst. Hebe deine Begeisterung für IT und digitale Innovationen hervor und erwähne relevante Erfahrungen, die du bereits gesammelt hast.
Nutze das Online-Bewerbungstool: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungstool des Unternehmens ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen vollständig angibst und überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HanseVision GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die Ausbildungsinhalte. Zeige, dass du die IT-Branche verstehst und Interesse an digitalen Innovationen hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen mit Hard- und Software, sei es durch Praktika oder private Projekte. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für IT.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und anderen bei IT-Problemen zu helfen. Das ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner im Anwender-Support fungieren wirst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
