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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze bei der Betreuung von Bewohnern in einer Außenwohngruppe.
- Arbeitgeber: Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. bietet vielfältige soziale Dienstleistungen in Cloppenburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Teilzeit (20 Std./Woche) sucht der Caritas-Verein Altenoythe e.V. Verstärkung für die Außenwohngruppe Ramsloh.
Deine Aufgaben:
- Koordinieren und Anleiten der Mitarbeiter (m/w/d) zu allen Aufgaben in der Einrichtung
- Unterstützen der Leitung Wohnen bei der Durchführung von Einstufungsverfahren
- Verantwortlich für das Erstellen und die fachliche Umsetzung der individuellen Förderpläne der Bewohner
- Dienstplangestaltung, entsprechend der gesetzlichen Anforderungen und Bedarfen der Bewohner (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d)
- Organisieren und Umsetzen regelmäßiger Team- und Bewohnerbesprechungen
- Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement
- Gestalten und Pflege der Kontakte zu gesetzlichen Betreuern (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d)
- Mitwirken bei konzeptionellen Entwicklungen und Planungen der Wohneinrichtung
- Unterstützen der Leitung Wohnen bei dem Umsetzen sowie Einhalten von Gesetzes- und Budgetvorgaben
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in einer Leitungsposition sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen
- Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft sowie Eigeninitiative und Empathie
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wir bieten Dir:
- Ein attraktives und transparentes Entgeltsystem nach dem AVR
- 36 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
- Fahrrad-Leasing und Hansefit
- Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse zur Verbesserung der Altersversorgung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine individuelle Einarbeitung und viel Freiraum, um Ideen einzubringen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bist Du interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über oder über . Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unsere Mitarbeiter im Team Recruiting telefonisch unter 04491-925168.
Gruppenleitung (m/w/d) - Außenwohngruppe Ramsloh Arbeitgeber: Caritas Altenoythe
Kontaktperson:
Caritas Altenoythe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) - Außenwohngruppe Ramsloh
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Außenwohngruppe Ramsloh. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten der Einrichtung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Erstellung individueller Förderpläne vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen. Teile in Gesprächen deine Motivation und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu verbessern. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) - Außenwohngruppe Ramsloh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Gruppenleitung. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen interessierst und was dich an der Einrichtung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Leitungspositionen sowie deine Kenntnisse in der Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Sozialkompetenz: Da die Stelle hohe Anforderungen an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit stellt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Empathie und Teamfähigkeit verdeutlichen. Dies kann durch spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenoythe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Gruppenleitung in der Außenwohngruppe. Überlege dir, wie du die Mitarbeiter anleiten und unterstützen würdest, um die individuellen Förderpläne der Bewohner erfolgreich umzusetzen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination verdeutlichen. Betone, wie du Verantwortung übernimmst und die Zusammenarbeit im Team förderst.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Sei klar und empathisch in deinen Antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Kultur des Caritas-Vereins Altenoythe e.V. und stelle Fragen zu den Werten und der Vision der Einrichtung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
