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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein leistungsstarker, kommunaler Träger mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Firmenfitness und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Menschen und einer umfassenden Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung m/w/d Vollzeit, 39 Std./Woche unbefristet, Eingruppierung P 13 TVöD Wir bieten… eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit Menschen bei einem leistungsstarken, kommunalen Träger ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung ein attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) – inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung, Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitness und Dienstradleasing u.v.m. Sie haben… eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI und NuWGPersVO motivierende Mitarbeiterführung, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen eine Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit ein gutes Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und Handeln gute Kenntnisse im Umgang mit EDV gestützter Dokumentation, sowie Word und Excel Empathie im Umgang mit den Bewohnenden Nadorster Str. 155 | 26123 OL 0441 21895-0 | info@bvo.de Die ausführliche Stellenausschreibung und weitere Infos gibt es hier: https://bvo.de/karriereportal/
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirksverband Oldenburg
Kontaktperson:
Bezirksverband Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Pflegedienstleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In der Pflege ist Empathie entscheidend. Teile in Gesprächen deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege und wie du das Team unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen darlegst. Betone, warum du die ideale Person für die Pflegedienstleitung bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Pflegedienstleitung wichtig sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirksverband Oldenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine motivierende Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du mit verschiedenen Personengruppen kommunizierst. Dies zeigt deine Fähigkeit, empathisch und effektiv zu interagieren.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert gutes Organisationstalent. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Teams organisiert hast. Dies kann helfen, deine Fähigkeit zur wirtschaftlichen Planung und Handeln zu demonstrieren.
✨Vertrautheit mit EDV-gestützter Dokumentation
Da gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwareprogrammen wie Word und Excel betonen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Tools bist.
